截至2023年12月最后一个工作日，全市独立工会组织达1.23万个，实名录入的工会会员达223.86万人，居全省首位。这是1月4日，记者从沈阳市工会2024年度建会入会工作会议上获悉的。

建立工会组织、发展工会会员是各级工会组织的首要任务，是开展各项工会工作的基础和前提。市总工会相关负责人介绍，近年来，市总工会会同各区县（市）总工会结合实际开展了一系列特色鲜明、卓有成效的活动，推动建会入会工作不断取得新的进展。三年来，沈阳市新增工会会员68.89万人。

提出“四步五建”工会覆盖方式

2024年，市总工会提出“四步五建”工会覆盖方式，即通过“服务+入会+引领+建会”的四步建会入会工作方法，深入推行“重点建、行业建、兜底建、区域建、联合建”模式。

市总工会组织和基层工作部副部长苏艳龙介绍：“这种工作模式将广大职工组织到工会中来，进一步巩固党执政的阶级基础和群众基础，服务保障全面振兴新突破三年行动和‘振兴新突破、我要当先锋’专项行动，在推动新时代沈阳全面振兴全方位振兴中展现更大担当和作为。”

打造沈阳特色“流动促入会”品牌

2024年，市总工会将聚焦新就业形态劳动者服务创新，持续开展“新就业形态劳动者入会集中行动”，探索“流动关爱送服务、温暖同行促入会”特色服务品牌，进一步将“流动运动会”“流动平安小课堂”等工作项目推向纵深。借鉴和平区、铁西区新业态“共享职工之家”工作经验，参照市总工会阵地建设导则，在有条件的区县（市）建设一批示范性的新就业形态劳动者“共享职工之家”，使其成为促进新就业形态劳动者建会入会的有效载体。

做好新就业形态劳动者服务工作，必须讲方法、带感情、出实招。铁西区总工会副主席郑策介绍：“铁西区总工会通过建设新业态劳动者共享职工之家，为货车司机组织流动体检等举措，创新服务模式，满足多元化需求，努力为新业态从业人员解决后顾之忧，广泛激发新业态劳动者干事创业热情，切实增强了新业态劳动者的归属感和认同感，在服务城市建设和沈阳全面振兴新突破发展大局中贡献力量。”

持续推进“两新组织”建会

2024年，全市非公企业建会强会工作和社会组织建会专项行动也将持续推进。市总工会将深入开展非公企业和社会组织调查摸底工作，全面成立区级的社会组织工会联合会，不断提升规范化建设水平。在巩固百人以上企业建会成果的基础上，建会重点向百人以下非公企业拓展，带动小微企业能建尽建。以在省级以上民政部门登记的社会组织和在各地民政部门登记的民办医院、学校、幼儿园等为重点,深入摸底排查，依法推进建会，力争到2024年底建会率动态保持在85%左右。

沈北新区总工会组织和基层工作部部长肖佳霖介绍：“今年，我们将继续落实好保障措施，加大对社会组织工会建设的经费支持力度，支持工会依法行使权利并开展工作，加强工会指导和工会干部培训，培育推广社会组织工会工作先进典型，营造社会组织工会工作良好氛围。”

来源：沈阳发布客户端