各区、县（市）、开发区总工会（工会），各产业工会：

    现将沈阳市总工会《关于在全市企业工会开展“双亮双履六公开”活动的实施方案》印发你们，请结合实际，认真抓好贯彻落实。

                                                                 沈阳市总工会

                                                                 2012年7月3日

关于在全市企业工会开展“双亮双履六公开”活动的实施方案

    为全面提高企业工会组织规范化建设水平，加强和改进工会干部工作作风，调动和激发企业工会工作活力，进一步密切工会组织与职工群众的沟通联系，市总工会决定在全市企业工会开展“双亮双履六公开”活动，具体实施方案如下：

    一、活动主题

    沈阳市企业工会“双亮双履六公开”活动。

    （双亮即工会组织亮牌子、工会主席亮身份；双履即履行工会基本职责、履行工会组织承诺；六公开即公开工会组织机构、公开工会基本任务、公开会员权利义务、公开工会组织承诺、公开工会内部事务、公开集体合同文本。）

    二、活动时间

    2012年7月至2013年12月

    三、活动范围

    全市所有企业工会、联合工会及各级区域性、行业性工会联合会都要纳入“双亮双履六公开”活动范围，企业工会分会、工会小组及其他工会组织可结合自身实际，采取适当形式参与活动。

    四、活动目标

    全面推动企业工会、联合工会及区域性、行业性工会联合会加强建设，切实解决定位不准、作风不实、活力不强、服务不到位、作用不明显等突出问题，促进工会组织职能作用的发挥，提高工会有效维护和直接服务职工的能力和水平，密切同职工群众的联系，促进工会工作转型创新发展，努力提升基层工会组织的服务力、凝聚力和创造力。2012年底，实现“双亮双履六公开”活动覆盖面60%，2013年底前实现活动全覆盖。

    五、活动内容

    1、工会组织亮牌子。要在企业门面悬挂工会组织牌匾，工会办公室要设置明显标志，工会所属或管理的会议室、活动室、职工书屋等工作和活动阵地要有工会标识。

    2、工会主席亮身份。企业工会、联合工会及各级区域性、行业性工会联合会主席、副主席要佩戴标明身份的徽章或胸卡，印制联系卡（含手机号码），发放到职工群众手中。工会办公室要设置主席、副主席办公桌牌等标志。

    3、履行工会基本职责。代表职工与企业开展集体协商、签订集体合同，维护职工的劳动经济利益；组织职工民主参与企业管理，维护职工的民主政治权利；积极开展教育培训和文化体育活动，维护职工的精神文化权益；关心职工生活，帮助职工解决困难，全心全意为职工服务。

    4、履行工会组织承诺。针对企业实际情况，结合职工群众普遍需求，广泛调查，认真思考，研究和确定为职工群众服务的具体工作事项，由工会主席代表工会委员会向职工群众做出承诺，并带领工会委员会积极履行承诺，切实为职工群众做实事、办好事、解难事，有效解决职工群众最关心、最直接、最现实的问题。

    5、公开工会组织机构。向全体职工群众公布工会委员会办公地点和成员名单、照片、联系电话。

    6、公开工会基本任务。向全体职工群众公布《企业工会工作条例》规定的企业工会基本任务。

    7、公开会员权利义务。向全体职工群众公布《中国工会章程》规定的工会会员权利义务。

    8、公开工会组织承诺。向全体职工群众公开工会组织承诺内容，定期通报承诺事项落实进展情况。

    9、公开工会内部事务。建立健全会务公开制度，向全体职工群众定期公开企业工会组织工作、财务资产管理工作、帮扶工作情况及涉及会员切身利益的事项。

    10、公开集体合同文本。向全体职工群众公布集体合同正式文本。

    公开主要通过 “双亮双履六公开”公示板、企业宣传橱窗、企业或工会网站等形式实现。

    六、活动步骤

    1、宣传发动阶段（2012年7月）

    制定全市“双亮双履六公开”活动方案，下发到各区县、开发区和产业工会。各区县、开发区和产业工会按照全市方案要求做好组织发动工作，对所属基层工会组织做出活动部署，强化宣传，营造氛围。

    2、全面推进阶段（2012年7月至2012年11月）

    各区县、开发区工会、产业工会及所属基层工会结合自身实际，制定细化实施方案及推进时间表，按照“边摸底、边落实、边指导、边推进”的工作方针，全面实施开展“双亮双履六公开”活动。

    3、总结验收阶段（2012年12月）

    各区县、开发区和产业工会结合建会、建家工作和“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动考核，对所属基层工会进行阶段性检查验收，总结经验，查找不足，上报完成情况及活动典型。市总工会将开展抽查式检查验收。

    4、深化提高阶段（2013年1月至2013年12月）

    各区县、开发区和产业工会在总结活动经验、推广活动典型的基础上，不断创新活动方式，丰富活动内容，坚持突出特色，务求实效原则，全面提高活动质量，全面实现活动覆盖。2013年第四季度，市总工会开展全面性检查验收。

    七、活动要求

    1、提高认识，加强领导。要充分认识开展 “双亮双履六公开”活动的重要意义，精心安排和组织，制定评议考核办法，建立激励约束机制，切实把“双亮双履六公开”活动作为一项重要的基础性工作，努力抓好、抓实。

    2、摸清底数，有的放矢。要结合全总数据库和企业工会档案，深入实地摸清企业工会组织建设情况，在已建会企业尽快实现“双亮双履六公开”，未建会企业要在组建工会的同时开展“双亮双履六公开”活动，并将 “双亮双履六公开”活动情况纳入企业工会档案。

    3、讲求实际，勇于创造。要针对企业之间的差异、企业工会与行业（区域）工会的差异、独立工会与工会联合会的差异，以及不同企业、行业（区域）、地区、职工群众需求的差异，创造性地开展工作，认真研究解决工作开展中出现的新情况、新问题。

    4、坚持标准，统筹推进。要遵照“双亮双履六公开”活动部署要求，保质保量落实工作内容和工作任务，并将“双亮双履六公开”活动与建设职工之家、工会联合会达标创优等工作有机结合起来，统一指导，统筹推进，务求实效。