“去年8月以来，各区县（市）总工会对‘县级工会加强年’工作高度重视，围绕实现政治引领强、组织功能强、服务阵地强、制度机制强、作用发挥强的‘五强’目标，结合自身实际打造了一批有特色、有影响的载体活动和工作品牌，亮点纷呈、各有千秋，推动县级工会工作取得了新的发展……”8月31日，沈阳市总工会围绕深入贯彻落实全总、省总关于“县级工会加强年”的工作部署要求，结合“主题月”活动计划安排，召开“县级工会加强年”专项工作总结大会。
▶▶▶亮点纷呈
在加强领导、科学摆布上高效统筹
制定专项工作实施方案，提出“双五一”工作举措，设立专项经费，建立班子成员对口联系县级工会工作机制，市、县两级分别成立工作专班，配强领导力量、严格责任分工，组织召开各类调度会议50余次，开展调研120余次，走访企业450余家，访谈职工万余名，梳理各类问题5个方面、109条。各区县工会详细制定《任务清单》，明确工作目标、完成时限，统筹日常平常和关键时点，有条不紊抓好落实，细化清单解决问题，推动各项工作扎实展开、步步深入。
在夯实基础、扩大覆盖上集中攻坚
围绕“小三级”工会组织规范化建设、非公企业工会工作者素质能力提升以及职工之家建设、会员评家、三微民主管理等专项业务工作制定操作指导清单，推行“清单式”精准服务；打造“模范职工之家结对共建”工作品牌，全市276家基层工会实现结对共建；选树培养100个“非公企业工会工作示范点”，延伸开展“市级‘百优’带动区级‘千强’”专项行动，县域内“小三级”工会组织体系建设持续加强。
以服务覆盖促进组织覆盖，创新开展“流动课堂”“流动运动会”“随手拍大赛”等新业态劳动者促入会活动，各区县（市）总工会在积极参与的同时，主动创新活动形式内容，比如，和平区总工会、苏家屯区总工会开展的新就业形态劳动者“盛夏嘉年华”主题活动；铁西区总工会面向外卖骑手开展的“五送”活动，于洪区总工会举办的“暖心骑士节大集”主题活动等。此外，皇姑区、沈河区、辽中区、法库县总工会在推动非公企业、社会组织、新业态行业以及新就业形态劳动者建会入会方面也做了大量工作。“县级工会加强年”专项行动开展以来，全市新增工会会员15.4万人，其中新就业形态工会会员3.8万人，全市工会组织达1.2万个、会员228万人。
在完善机制、强化保障上抓实落实
督促各区县（市）总工会建立健全产业工人队伍建设改革和厂务公开协调领导机构，健全落实“五个坚决”要求长效机制。特别是各区县（市）总工会有效发挥协调劳动关系三方机制作用，逐步建立健全参与劳动争议处理、劳动法律监督、法律援助、信访维稳等工作机制，和平、皇姑等10个区县劳动争议调裁诉一体化实体机构建成落地，其中，和平区总工会会同有关部门建立的“智慧劳动争议调处中心”、皇姑区总工会建立的“辽宁省网约车行业协会劳动争议调处中心”，均为全省首家，浑南区劳动争议调处中心被评为国家级劳动人事争议调解组织。
在拓展阵地、强化服务上持续用力
在市总工会大力支持下，辽中、法库、康平新建改造县级工人文化宫加速推进，各区县（市）总工会统筹规划、因地制宜，创建34家科技型中小企业“女职工关爱室”，建成户外劳动者服务站点526个，在企业生产一线车间建设工间活动站348个。和平区总工会建成“新业态劳动者职工之家”，成为新就业形态劳动者了解工会、加入工会的窗口；沈北新区总工会在打造街道、社区、小区“共享职工之家”品牌上进行了深入实践，积极探索合理有效的创建模式和运营方式，为全市工会提供了有益借鉴，经验做法得到全总、省总、市委主要领导的肯定批示。
在品牌引领、发挥作用上提质提效
始终将推进“县级工会加强年”专项工作与开展“振兴新突破、我要当先锋”专项行动、实施“六项工程”等全会中心工作紧密结合，通过抓重点、创品牌，促进县级工会在服务大局、服务职工中充分发挥作用。各区县（市）总工会聚焦强化引领，组织专题宣讲600余场，深化劳模精神在社区、在企业、在机关、在校园、在农村活动，建设劳模精神宣传设施406处；聚焦权益保障，深入开展“走进信访人、走进矛盾、走进企业”专项行动，今年以来，全市各级工会共为515家企业进行法律体检，调处劳动争议及信访案件380件，涉及职工1003人，涉案金额587.4万元；聚焦优化服务，组织25.2万名职工参加医疗综合互助保障，为8000余名女职工进行“两癌”筛查，完成面向万名一线职工的免费体检，县级工会的组织力、引领力、服务力不断增强。
▶▶▶新的起点
市总工会强调，要注重久久为功，推进思想认识再深化。加强县级工会工作是一项长期工作，实现“五强”也是一个长期目标，要把加强县级工会工作作为长远之计和固本之策，长期抓、经常抓、反复抓，切实抓出特色，抓出成效。要聚焦工作重点，推进组织建设再加强。加大工作支持力度，激发“小三级”工会组织活力，要在建强做实乡镇（街道）工会和区域性、行业性工会联合会的基础上，紧扣活力提升这个关键，以党建为引领，以在街道、商圈、企业、行业工会推进“会站家”一体化建设为切入口和落脚点，推动“小三级”工会组织有效覆盖、高效运转、发挥作用，全面提升影响力、凝聚力和服务力，要持续加大“两新”组织、非公有制企业建会力度，大力推动灵活就业、平台就业等新就业形态从业人员加入工会。要立足规范长效，推进机制制度再完善。严格落实党委领导制度，健全完善劳动关系协调机制，建立健全联系服务基层职工群众制度。要着眼建管并重，推进服务阵地再延伸。鼓励支持各区县（市）总工会进一步加强工人文化宫、劳动争议调解实体机构、街道（社区）共享职工之家、新就业形态劳动者服务站点以及县级工会新媒体等阵地建设。要强化务实抓实，推进工作质效再提升。加强县级工会工作，实现“五强”目标，既需要上级工会加强指导支持，更需要县级工会自身充分发挥主观能动性，强化责任担当，积极主动作为，把各项工作提高到一个新的水平。
市总工会希望各区县（市）总工会以这次会议为新的起点，认真贯彻落实好全总、省总以及市总的工作部署要求，锚定“五强”目标不懈怠、不停步，锐意进取、真抓实干，推动全市县级工会工作取得新的发展、实现新的突破。
来源：指尖沈阳客户端 沈报全媒体记者 刘振宇/文 聂焱鑫/摄