11月15日，2025年中国劳动法治学术论坛“工会工作法治化的理论与实践：学习宣传贯彻工会法专题研讨会”在中国劳动关系学院举行。本次研讨会围绕深入贯彻党的二十届四中全会精神，学习宣传贯彻工会法并研讨工会法实施中的难点问题，推动工会工作法治化等问题进行深入探讨。来自全国人大社会建设委员会、全国人大常委会法制工作委员会、最高人民法院、人力资源社会保障部、中华全国总工会等部门以及十多所高校的80余名专家学者参加会议。本次研讨会由中国劳动关系学院主办，中国劳动关系学院法学院承办。

中华全国总工会副主席候选人、书记处书记、党组成员，组织部部长王娇萍在开幕式致辞中指出，要聚焦于健全工会法治建设和工会组织建设的法治保障、完善工会维权服务的法治机制、强化工会参与治理的法治路径、提升工会干部的法治素养等重点方向，主动融入国家整体法治建设的时代进程，以更高标准、更实举措提升依法建会、依法管会、依法履职、依法维权的能力和水平。

开幕式主旨发言阶段，中华全国总工会法律工作部负责人做“工会法实施的现状与前瞻”报告。报告指出，推进工会工作法治化是依法治国基本方略在工会工作中的具体落实和体现，工会法执法检查是全国人大常委会行使监督权，推动工会法实施的重要形式。报告回顾了全总配合工会法执法检查的过程，总结了工会法实施取得的成效以及亟需解决的问题，并提出以工会法实施的新成效，来提升工会工作新水平，贡献工会法治新力量。

中国劳动关系学院法学院院长肖竹对工会法实施情况第三方评估工作进行了汇报。评估报告从坚持党的领导、思想政治引领和服务大局，职工入会建会和工会组织建设，工会的人财物保障，以及工会的维权服务四个方面，系统总结工会法贯彻实施的状况与成效，分析了存在的问题及原因，并提出了相应意见建议。

本次研讨会专题研讨环节设立“工会组织与建设的法治化”“集体协商的法治保障”“职工民主管理的法治化建设”三个专题单元。与会专家学者围绕基层工会赋权、工会工作人员法律保护、拒绝集体协商的法律责任、新就业形态集体协商、中国特色职工民主管理制度的正当性基础、职代会职权设置等问题进行深入研讨，并对立足中国工会法律实践，构建中国工会法律自主知识体系提出思路和建议。

来源：工人日报