10月18日，沈阳职工大学召开专题会议传达10月12日市总工会及沈工中心对大学近期工作汇报的反馈情况，理清工作思路、重点划定自身功能定位、落实年末重点任务并谋划来年工作。

在工作方式上理思路

理清“三结合”的工作思路，即要虚实结合，强化师资力量，做到线上、线下培训相结合；要软硬结合，强化管理机制与硬件改造；要远近结合，既要做好短期部署，又要做好长期规划。

在功能定位上划重点

一是要做出在全省甚至全国“叫得响”的工会干部培训品牌，充分发挥基层工会干部培训在推进市总工会各项重点工作中的积极作用；二是要做出有特色的高技能人才培养模式，在高技能人才成长通道中找准突破口，在特色上下功夫，还应做好学历教育等普通职工所急需的培训项目；三是要争做市总决策“智库”，争取每年为市总决策提供若干建议和意见。

落实年末重点任务并谋划来年工作

第四季度，职工大学将按照全委会报告和市总工会要求，在“深化认识抓落实、突出重点抓落实、提高能力抓落实”方面下功夫，配合市总相关部门高质量开展“职工技术创新月”、纪念沈阳市职工技协60周年庆祝活动及“新就业形态劳动者服务月”等大型活动，继续做好搜集整理各地工会好的工作经验的工作，高质量完成《关于围绕建立六大工作体系，充分发挥中心职能作用的探索<实施方案>》课题的结题上报工作，确保圆满完成全年各项任务目标。同时，学校各部门要对本职工作有进一步的思考和谋划，要围绕“构建六大工作体系”、抓实“十件实事”，深耕主责主业，主动作为，设计谋划好来年工作。（编辑：郭琳）