1月12日，沈北新区总工会召开打造一流营商环境工作举措发布会，聚焦窗口、阵地、服务、行业、公开、队伍、监督、反馈八个维度，发布系列硬核举措，以工会力量为区域营商环境优化注入强劲动能。

服务篇明确“不打扰、不吃请、不收礼、不卡要”四不原则，对违反规定的公职人员列为“躺平式”干部重点整治、工会社会工作者一经查实直接解聘；公开篇全面推行“亮明职责、亮明身份”双亮制度；队伍篇锚定“学习先进、鄙视落后、互帮互助”三大导向，着力锻造作风过硬，业务精湛的服务队伍；监督篇创新组建监督队伍，聘请10名模范人物担任营商环境监督员；反馈篇构建“实名监督箱+监督电话+监督邮箱”三位一体的实名反馈渠道，确保企业诉求件件有回音、事事有着落。本次发布的系列亮点举措，彰显了区总工会以制度创新优化营商环境的坚定决心，旨在打造一支努力进取、团结有为的营商环境服务队伍。

为确保举措落地，明确“谁宣读、谁负责”的责任机制，建立周调度、周督办、周通报的闭环管理。通过实实在在的工作举措，“工”事公办，攻克难关，推动全区工会系统与营商环境建设同频共振、全员参与，确保工会队伍一个人也不掉队。

此次发布会的召开，标志着沈北新区总工会优化营商环境工作进入系统化、规范化推进阶段。下一步，区总工会将以各项举措为抓手，持续擦亮沈北新区营商环境品牌，以“严标准、实作风、优服务”为沈北新区营商环境升级贡献工会力量。

来源：沈阳发布客户端