沈河区总工会：畅游沙盘 为心赋能

一沙一世界，一盘一心声。9月24日，由沈河区总工会主办，沈河区税务局工会承办的团体沙盘心理辅导活动在沈河区税务局开展。沈河区税务局承载全区6.7万余户纳税人的税费服务工作，年均服务自然人22万余人，窗口工作人员工作量大压力较大，本次活动的初衷就是帮助税务系统大厅一线窗口职工减压轻负。活动现场，心理指导老师介绍了沙盘的组成、沙具分类、团体沙盘游戏的基本操作与活动规则。税务系统职工们逐一上前，挑选微缩沙件，从葱郁草木到飞禽百兽，从流水人家到高楼大厦，构建出一个个独特的心理场景，一张张铺满细软沙粒的沙盘，为参与者们开启一场心灵探索与疗愈之旅。在心理指导老师的引导和心理分析下，税务干部们团结协作，悦纳自我，完成了深度自我探索与情绪释放。活动尾声，大家纷纷表示：此次活动有效缓解了服务工作中累积的心理压力，更加直观地认识到心理状况与工作质量的紧密联系。通过本次疏导调节，能够以更加饱满的热情、专注的态度投入工作之中。沈河区总工会将持续关注职工身心健康，深耕“关爱‘她’健康 呵护暖心间”女职工健康关爱活动品牌，通过健康知识讲座、有奖问答、心理健康辅导等多维服务，为一线企业女职工筑起一道健康屏障，促进女职工以更加饱满的精神状态投入到工作之中。

于洪区总工会：工会干部 素质提升

9月24日，于洪区总工会举办于洪区街道、社区工会干部培训班，全区街道工会主席、社区工会主席及财务干事共计200余人参加。培训旨在贯彻落实《2024年全市工会干部培训计划》，深入学习贯彻落实党的二十大精神，落实沈阳工会十八大重点工作安排，进一步提高工会干部理论水平、业务能力和综合素质。本次培训是在充分调研的基础上，针对街道、社区在实际工作中遇到的困难和经费使用方面的难题，结合市总工会重点工作设置。沈阳市职工大学两位老师分别介绍了新业态劳动者的范畴及如何组织新业态劳动者入会，同时也对工会组建和换届流程做了系统深入地讲解；讲解了辽宁省基层工会经费收支相关说明、沈阳市街道、社区工会经费使用相关说明，以及常用会计科目业务的处理方法。最后，两位老师对工会干部的提问进行了详细答疑。工会干部纷纷表示本次培训班课程设置合理、内容丰富，通过培训让大家对工会组织建设、工会经费管理等工作有了更深入的了解，同时也更加明确了自己的职责和使命。在未来的工作中，工会干部将继续努力提升自身的能力和素质，为工会组织高质量发展贡献自己的力量。

沈北新区总工会：多元调处 维护权益

9月25日，沈北新区总工会联合区人社局将2024年劳动争议调解委员会牌匾授予中南高科·沈阳智造园。经企业申报、工会审核、区人社局批准，今年新成立基层劳动争议调解组织28家。它们将作为沈北新区基层劳动争议调解组织的有力补充，进一步推动新形势下劳动争议调解工作，及时化解劳动关系领域的争议矛盾，构建和谐劳动关系，切实维护劳动者合法权益，实现“小事不出企，矛盾不上交”，最大限度地把企业内部矛盾风险化解在基层，形成共建共治共享的和谐劳动关系新格局。劳动争议调解委员会是企业加强源头治理，健全劳动争议多元调处机制，践行新时代“枫桥经验”的生动实践，有利于加强基层调解组织建设与服务企业发展的结合，帮助企业化解劳资风险、降低解决劳动争议成本，促进劳动争议就地就近化解，进一步优化营商环境，为企业发展保驾护航，促进劳动关系和谐稳定。近年来，区总工会不断创新职工维权机制，在解决职工劳动争议、化解矛盾风险的过程中，充分发挥基层工会组织优势，坚持预防为主、基层为主、调解为主的原则，截至目前已成立54家基层劳动争议调解组织。下一步，区总工会将着力解决影响劳动关系和谐的突出问题，依法参与劳动争议多元化解，强化劳动争议调解组织建设，推动劳动争议调解工作走深走实。

新民市总工会：企业座谈 共话发展

为推进企业工会建设，迎接国庆佳节到来，9月24日，新民市总工会会同新民经济开发区（沈阳胡台新城）总工会举办“迎国庆 话发展”企业座谈会及联谊活动。会上对企业建会入会、互助保障、会费返还等相关政策进行了宣讲，重点介绍了工会的职能、作用、签订集体合同的好处以及货车司机入会的好处，表示工会就是货车司机的“娘家”，能够为会员提供法律援助、困难帮扶、健康体检等多类贴心实用的服务，进一步扩大工会组织在新就业形态劳动者中的知晓率和影响力，促进新就业形态劳动者建会入会工作。此外还重点解读了职工互助保障活动相关政策，包括职工医疗综合互助保障（住院+重疾+意外)、职工重大疾病、新就业形态劳动者专项意外伤害等六项互助保障政策，切实把这项惠及民生的活动做实做优，更好地惠及广大职工群众，让广大职工群众真正受益。政策宣讲结束后，开发区总工会及企业职工为大家呈现了丰富多彩的文艺节目表演。歌曲《如愿》、诗朗诵《美丽中国》、幽默风趣的三句半等节目，丰富了职工群众的精神文化生活，凝聚了人心，受到了职工群众的广泛好评。

康平县总工会：金秋送暖 助“她”就业

为帮助康平县有意愿从事月嫂、育儿嫂等服务工作的下岗失业职工、农民工提高就业技能，9月23日至27日，康平县总工会举办母婴护理技能培训班，培训对象为54周岁以下女性。培训班上，授课教师从孕妇及产妇护理、新生儿护理、孕妇及婴儿膳食营养与饮食搭配、产褥期保健知识及相关护理知识等方面为学员们进行详细的讲解。实操课上，专业讲师深入浅出地讲解了新生儿的生理特点、常见疾病预防与护理、母乳喂养技巧以及产后产妇的身体恢复和心理调适等知识。通过生动的案例和详细的操作，让学员们对母婴护理有了清晰的认识。参加培训的学员冯颖昕说：“通过今天的母婴培训，转变了传统的育儿观念，学习了许多新的科学的母婴护理方法，受益匪浅。”下一步，康平县总工会将继续聚焦市场需求和职业发展需求，结合我县实际情况，举办更多职业技能培训班，为广大职工提供更多学习和提升的机会，助力职工群众实现更高质量的就业，提升职工群众的职业技能，拓宽就业服务新渠道。

来源：指尖客户端