“两癌”筛查 正式启动

7月11日，沈北新区总工会在沈北新区中心医院举办2024年女职工“两癌”筛查启动仪式。

启动仪式后，女职工通过绿色通道，在门诊三楼专设的妇科、超声室进行筛查，筛查过程中医护人员也将及时解答女职工各项疑问、科普日常的预防措施。15天之后工会组织将筛查结果一对一反馈给职工本人，对结果异常的女职工，医疗专家也会给出相应的诊疗意见，全过程做到快捷、便利、私密。

女职工“两癌”筛查工作是扎实推进“我为群众办实事”的一项重要行动，是沈北新区总工会重点服务职工的民生项目，通过“两癌”筛查，做到早发现、早诊断、早治疗，从而降低“两癌”的患病率。沈北新区2024年女职工“两癌”筛查将覆盖全区500名一线女职工，力求做到细心、暖心、贴心，将党和政府的关怀、工会组织的温暖送到广大女职工的身边。

法律培训 构建和谐

7月5日，沈北新区总工会、区人社局联合开展“构建和谐劳动关系法律知识培训”活动，邀请专业律师在联东U谷职工之家为企业工会和职工们做培训。活动大力宣传劳动关系政策法规，提升沈北新区职工法律意识，更好地完成“三零”创建目标任务，从源头上预防化解劳动关系领域矛盾风险，促进劳动关系和谐稳定。

活动现场发放《工会法》和普法手册60余份，受理法律咨询10余人次，职工们纷纷表示，今后要进一步增强自身法治观念，提高依法维权意识。

下一步，沈北新区总工会将继续发挥工会组织协调劳动关系、调解社会矛盾的桥梁和纽带作用，通过多种形式预防和化解劳动关系中产生的矛盾，更好地维护职工合法权益，为促进劳动关系和谐稳定贡献工会力量。