“今年，全国总工会、辽宁省总工会和沈阳市总工会组织国家卓越工程师、大国工匠、全国劳动模范深入公司。其中，洪家光师傅不辞辛苦，长时间蹲守加工现场，详细查看设备运行情况，为我们实地解决生产难题……”全国总工会12月18日在江苏南通举办的“劳模工匠助企行”成果暨工会服务职工“技术技能云”“创新创造云”内容创作交流活动上，沈阳马卡智工科技有限公司董事长秦广财与全国劳动模范、大国工匠洪家光同台分享，生动展示沈阳“劳模工匠助企行”优秀成果。

2025年，一场以“工匠智慧”对接“企业需求”的专项行动在沈阳蔚然成风——“劳模工匠助企行”以其精准、务实、深度的服务模式，成为助力企业特别是专精特新中小企业高质量发展的“技术引擎”，并持续释放澎湃动能。沈阳市总工会相关负责人介绍：“市总工会整合全市大国工匠、辽宁工匠、沈阳工匠以及科研院所专家等人才资源，全年开展‘劳模工匠助企行’活动51场，帮助产业链上下游企业特别是民营企业攻克技术难题387项，助力专精特新等中小企业突破技术瓶颈，节约创效2700余万元。”

如何将劳模工匠的“绝活”精准送达企业最需要的环节？沈阳市总工会创新实践，系统设计出“五步闭环攻关法”，形成了一套从需求对接到成果落地的全流程服务模式。即提前征集专精特新等中小企业工艺技术难题——筛选适配行业工种高技能劳模工匠——让劳模工匠与企业建立联系初步了解工艺技术难题——深入企业生产现场实地查看工艺技术难题——针对工艺技术难题进行讨论答疑。

这套环环相扣的工作法，确保了助企服务“靶向精准、务实高效”。在沈阳三洋重工集团有限公司，面对“焊缝外观粗糙、飞溅多”的难题，辽宁五一劳动奖章获得者、沈鼓集团透平结构车间滚压成型组电焊工、高级技师刘跃臣现场“变装”演示，通过调整保护气体配比和焊接手法，使焊缝瞬间变得光滑平整，让围观焊工直呼“茅塞顿开”。在浦项（辽宁）汽车配件制造有限公司，沈阳五一劳动奖章获得者、国网沈阳供电公司大东区分公司配电抢修班（梁洪春班）班长陈雄波带领团队深挖电费明细，精准定位“功率因数不达标”这一“隐形电费杀手”，一句“0.95才是黄金值”为企业破解了困扰一年多的用电成本之谜。

“劳模工匠助企行”不仅是技术的输送，更是工匠精神的传承与点燃。活动搭建起一座双向赋能的桥梁：工匠倾囊相授，企业开放求索。

在沈阳东方钛业股份有限公司，由沈鼓集团透平公司结构车间焊工张海蛟、中国科学院金属研究所张兆轩、沈阳万通汽车学校焊接老师都双波三位年轻工匠组成的“焊接天团”与企业技术人员在火花四溅的车间里边看边议。针对氩弧焊效率低的难题，焊接专家都双波提出改用热丝氩弧焊机的建议，效率可提升30%以上，让企业人员纷纷点赞。这样的场景在沈城多家企业上演：沈阳职业技术学院段晓旭、杨志丰、汤振宁、陈晓曦、杨磊等组成的“工匠导师团”深入广联航发（沈阳）精密装备有限公司，为精密制造难题开出“技术良方”；全市汽车维修技能大赛冠军、沈阳天楠星宝汽车服务有限公司技术总监李传国在辽宁慧丰清轩环境卫生管理有限公司开设“露天课堂”，耐心解答“国六”车型维修难题……

企业的反响热烈而真挚。“就像一场及时雨，不仅送来了技术方案，更重塑了我们的创新思维。”沈阳华德海泰电器有限公司工会主席陈晓晶表示，活动搭建的桥梁让企业与专家建立了长效联系，助力企业加速驶入发展“高速路”。

“劳模工匠助企行”的成效，最终要转化为企业实实在在的发展成果。这一点，在国家级专精特新“小巨人”企业——沈阳马卡智工科技有限公司身上得到了集中体现。

洪家光多次深入公司，为细长轴切削、薄壁工件加工等长期工艺顽疾提供了关键解决方案。“按照洪师傅的工艺方法，薄壁零件加工效率提高30%，产品精度合格率大幅提升。这不仅帮助公司成功参与C919大飞机供应链等国家重点项目，新增产值1500万元，纳税180余万元，还带动一线工人平均月薪提升1000元-3000元，并额外获得了3项航空航天订单。”秦广财介绍。更可贵的是，在“劳模工匠助企行”带动下，公司内部掀起了“学习劳模工匠，秉持敬业之志，践行精益之道”的热潮，年内培养出沈阳工匠1名、沈阳青年工匠1名、沈阳五一劳动奖章获得者1名。

这个成功案例，是“劳模工匠助企行”赋能企业高质量发展的生动缩影。活动不仅解决了一个个具体技术难题，更激发了企业内生创新动力，培养了本土技能人才，实现了经济效益与社会效益的双赢。

市总工会2024年起全面开展“劳模工匠助企行”活动，组建了百名劳模工匠技术服务队，采取“线上+线下”联动模式，为企业特别是专精特新”小微企业提供技术服务。除技术帮扶外，还通过经验分享、技能培训、“揭榜挂帅”攻关等多种形式，全面提升企业的创新能力和管理效能。“今年9月1日，我们迎来了首个‘沈阳工匠日’，作为‘工匠主题月’系列活动之一，市总工会还集中开展了‘百名工匠助企行’专项活动。”市总工会劳动和经济工作部副部长郭琳琳表示，随着专项行动持续走深走实，市总工会正着力构建“企业出题、工匠解题、产业升级”的良性循环机制。下一步，市总工会将继续扩大劳模工匠技术服务队规模，丰富“短期合作、联合攻关、技能培训、经验分享”等服务形式，推动活动常态化、机制化。

“‘劳模工匠助企行’为我们公司快速发展注入强大的技术支撑与创新动能。”秦广财的话道出了众多受益企业的心声。这场工匠智慧与产业需求的“双向奔赴”，已不仅仅是技术帮扶，更成为弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，培育新时代产业工人队伍，助推沈阳高质量发展的生动实践。当越来越多的劳模工匠走进车间，越来越多的“金点子”在一线迸发，沈阳制造的精度与高度，必将在劳模精神、工匠精神的火炬照耀下，迈向新的巅峰。

来源：指尖新闻客户端