11月11日，为提升全市区、县（市）总工会、直属基层工会经审干部业务能力，市总工会经审委在沈阳职工文体活动中心举办“沈阳市工会经审干部培训班”。市总工会十八届经审委员，各区县（市）总工会、各产业工会所属基层工会的经审人员，以及部分基层工会的财务人员共210余人参加培训。沈阳工会干部学院工运理论教研室副教授齐敏进行授课。

此次培训班重实际、求实效，体现出三个特点：

培训内容针对性强。培训紧紧围绕贯彻落实全总《工会审计查出问题整改办法》设计培训课程，突出组织管理规范、经费收支管理、会计核算、内控制度、档案管理等方面，以及适应形势任务需要讲解零基预算、资产监督管理等重要内容，按照不规范事项的表现形式、文件依据、整改建议的顺序进行阐述。同时按照《辽宁省县级以上工会经费管理暂行办法》《辽宁省基层工会经费收支管理办法实施细则》安排应知应会内容，注重针对性、操作性和实用性，便于基层经审干部掌握法规制度，避免审计人员一知半解、张冠李戴，真正理解核心要义。

参训人员积极性高。按照培训计划，各区、县（市）总工会和各产业工会所属基层工会按照分配名额报名参训，每个产业工会名额为30人，但有2个产业工会报名人数超出近一倍。开班当天，为了满足所有想参加培训人员的需求，在保证安全的前提下，特意增加桌椅，创造良好听课条件。参训人员学习热情高，自始至终聚精会神，没有一人接打电话，也没有一人随便走动离开教室。课后不少经审干部围在授课老师身边请教研讨审计实务问题，气氛非常活跃。

学以致用抓问题整改。强化培训的目的是为了指导实践，在审计实务中提高实战能力。为把所学知识运用到具体工作中，做到以知促行，以学促干，推动工作深入发展，市总经审委及时召集区、县（市）总工会经审办负责人座谈交流，分析研究倾向性问题，明确工作重点和努力方向。在下一步工作中，对审计发现问题，各单位要按照立行立改、分阶段整改、持续长期整改等分类推进落实，压实整改责任，加强督查回访，推进审计结果运用，切实做好审计整改“下半篇文章”，充分发挥工会经审组织“审、帮、促”作用。

来源：指尖客户端