为贯彻落实沈阳市总工会十八届三次全会精神和《沈阳市总工会助力科技创新三年专项行动方案（2025—2027年）》，营造全员创新攻关、共同关心企业发展的浓厚氛围，近日，沈阳市总工会正式启动2025年沈阳市第三届职工技术创新大赛（以下简称“创新大赛”）。

创新大赛以“激发职工创新活力 助力沈阳科技创新”为主题，沈阳市各类企事业单位在职职工、职工创新团队，围绕沈阳10个重点产业集群和21条重点产业链，在群众性科技创新活动中取得的非职务性创新成果均可参赛。

创新大赛设置三个组别。

劳模（职工）创新工作室成果组：各级劳模（职工）创新工作室，针对解决技术难题、攻关“卡脖子”问题所取得的创新成果，优先评选已取得发明专利或实用新型专利的成果。设置一等奖5个、奖金2万元；二等奖10个、奖金1万元；三等奖20个、奖金6000元。

职工技术创新成果转化组：企事业单位职工在生产过程中取得的技术革新、技术创新、技术攻关、技术创造成果，优先评选已取得发明专利或实用新型专利的成果。设置一等奖5个、奖金1万元；二等奖10个、奖金5000元；三等奖20个、奖金3000元。

群众性“五小”活动创新成果组：企事业单位职工在生产实践和安全生产工作中的小发明、小创造、小革新、小设计、小建议活动中所取得的创新成果，优先评选已取得发明专利或实用新型专利的成果。设置一等奖20个、奖金3000元；二等奖50个、奖金2000元；三等奖100个、奖金1000元。

参加创新大赛的项目应具有实用性、先进性和有效性，须是2024年1月之后产生，并已取得明显经济效益及社会效益。包括以下几个方面：围绕节约能源、降低能耗、节约原材料、降低污染排放率等进行革新、改造，有效地降低生产成本，提高企业文明生产和安全生产水平，取得明显成效；对现有设备进行技术革新、改造、攻关，提高生产效率、改善劳动环境，为企业和地方经济发展创造有利条件的；对现有技术、设计、工艺进行改进和操作方法进行革新，促进生产技术和生产方式的转变，提高产品产量和质量，对提高单位经济效益和社会效益产生直接影响的；围绕产品的升级换代进行发明、革新和设计，经过试验能够应用于生产的小发明、小创造，研制开发新产品、新工具的，推进技术进步，对本单位、本行业生产经营管理产生重大影响，为企业创造显著的经济效益；对企业经营管理、清洁环保、安全生产等提出合理化建议，被采纳并取得成效的。

据了解，即日起至6月13日为创新大赛推荐申报阶段，6月中旬进行资格审核，6月下旬举行创新大赛初赛，7月举办创新大赛决赛，决赛分为现场展示与答辩两个环节。

来源：指尖客户端