沈阳市总工会近日宣布，今年将建立全市工会干部全方位全周期培训培养体系，做精主体培训、做细专项培训、做实特色培训，培训人数不少于1万人次，提高全市工会干部推动工会工作高质量发展、服务职工群众的本领。  沈阳市总工会将夯基垒台，做精主体培训，高质量完成新上岗工会干部、专职工会干部以及机关事业单位、国有企业、非公企业等工会干部培训，计划培训不少于1500人次；将精准助力，做细专项培训，做好沈阳市工会财务人员“订单式”培训、经审干部培训等专项培训，计划培训不少于4000人次；将搭建平台，做实特色培训，推出线上特色主题培训，持续围绕激发小三级工会活力、打造一流产业工人队伍、做好新就业形态劳动者维权服务工作等主题，开展好培训工作，计划培训不少于4000人次。

此外，沈阳市总工会还将进一步探索创新培训方式，打造沈阳工会干部培训特色品牌。建设特色课堂，探索通过现场教学、研讨式教学、案例式教学、情景模拟式教学、引入结构化研讨等方式，打造工会干部培训“行走的课堂、沉浸的课堂、思辨的课堂、云端的课堂”。建设务实课堂，建立案例教学库，征集全市各级工会干部在工作中突破难点问题的创新工作路径和方法经验，加大案例式教学力度。建设“指尖课堂”，推动工会干部培训“网上报名、网上管理、网上考核”一键完成，发挥网络教学优势，实现工会干部应学必训和随时学、即时训。建设开放课堂，依托中国劳动关系学院沈阳教学基地，引入各类精品课程，对标全国工会干部培训特色学校及有工作创新经验成果的市级和县（市、区）级工会，以“请进来”的方式，搭建工会工作城际交流培训平台，学习体验，近距离交流，通过培训实现共赢。

来源：辽宁工人报