在为期两天的时间里，来自沈阳市装备制造业、新质生产力企业的50余名劳模工匠，学习培训、研讨交流，与院士、专家们开启“头脑风暴”，碰撞智慧火花……3月9日，2025年沈阳市劳模工匠创新训练营（第一期）在沈阳职工疗养院圆满收官。

市总工会劳动和经济工作部部长王海涛介绍：“2025年，市总工会围绕中心、服务大局，履职尽责、积极作为，聚焦装备制造业、新质生产力企业，第一时间举办沈阳市劳模工匠创新训练营，旨在助力产业转型、科技创新，让劳模工匠明大势、把方向、学新知、鼓干劲，在工作岗位上充分发挥引领带动作用，激发广大职工群众创新创造创业热情，积极投身沈阳全面振兴新突破三年行动决胜之年决胜之战。”

含金量高：

“教师天团”拿出“看家本领”

市总工会着力培育高技能人才，精心设计培训课程，邀请中国工程院院士胡思得、中国科学院金属所研究员张哲峰，以及沈阳科技、工信系统的专家教授拿出“看家本领”，为劳模工匠进行有针对性的授课。

培训内容包括习近平总书记在辽宁、沈阳考察时的重要讲话和重要指示精神；弘扬“两弹一星”精神，矢志科技自立自强；沈阳市科技创新发展情况；沈阳市推动中小企业数字化转型等。

“给沈阳的劳动模范、大国工匠讲课，我准备了180页的PPT与大家分享。”张哲峰接受记者采访时表示：“在课后互动环节，大家提出了现实工作中遇到的实际问题，我们一起钻研，攻克难题，这是我觉得最有意义的。”

充电解渴：

训练营真正帮大家答疑解惑

训练营中，学员们从“企业”走进“课堂”，从课程当中感受科技发展的力量，强化科技自强的信念，进一步启迪劳模工匠突破认知瓶颈，补齐短板弱项，在发展新质生产力中培养创新创造思维。

省劳动模范、中车沈阳机车车辆有限公司电工高级技师杨洋说：“围绕前沿技术、先进理念，老师们讲得特别深、特别透，有助于我们更好地将学到的内容快速地应用到实际工作中。”

“专家教授讲得特别‘解渴’，引领我们从政策高度看待自己未来的职业发展。”全国劳动模范、沈阳世润重工有限公司智能制造车间主任王硕说：“我也跟老师探讨了热处理等方面的难题，跟同学们研究提高加工精度的方式方法，也交流了如何将我们的现有工艺、技术和DeepSeek等AI大模型相结合的热点问题，训练营真正帮我答疑解惑。”

值得一提的是，训练营开营当日恰逢“三八”国际劳动妇女节，市总工会专门为四名女学员每人准备了一束鲜花，为她们送上节日的祝福。沈阳五一劳动奖章获得者、沈阳燃气集团有限公司沈阳城市燃气设计研究院有限公司设计师张妍惊喜地说：“特别感谢市总工会为我们创造了与院士、专家对话交流的机会，这是我最好的节日‘礼物’。随着科技的飞速发展，我更加深刻地认识到，女性在科技创新和企业发展中发挥着越来越重要的作用，我对未来充满信心。”

锐意创新：

铸就劳模工匠的新辉煌

据了解，从今年起，每年的9月1日被设立为“沈阳工匠日”，这也是源于沈阳这座老工业城市厚重的文化积淀，更是现代产业蓬勃发展的现实需求。沈阳产业工人基础优良，工匠队伍梯次健全，工匠文化资源丰富。目前，全市共有兴沈大工匠130人，高技能人才29.8万人，他们是推动技术创新、促进产业升级、推动城市发展的中坚和骨干力量。

沈阳市总工会十八届三次全委会议明确指出，围绕培育壮大战略性新兴产业、布局建设未来产业，突出培养“高精尖缺”工匠人才。2025年评选“兴沈大工匠”“兴沈青年工匠”各50名，指导区县、产业及企业评选本级工匠330名，为沈阳未来发展奠定更加坚实的人才基础。同时，《沈阳市打造一流产业工人队伍三年行动方案（2025—2027年）》描绘的蓝图振奋人心，到2027年，全市产业工人总量达到185万人以上，技能人才总量达到110万人以上，高技能人才总量达到40万人以上，占技能人才比例超过35％，培养大国工匠20名、辽宁工匠70名、“兴沈大工匠”280名。

培育新时代劳模工匠，汇聚新征程奋进力量。市总工会强调，劳模工匠要树立终身学习的理念，密切关注行业、产业前沿知识和技术进展，打牢扎实的知识根基，勤学苦练、深入钻研，锐意创新、勇于创造，瞄准技术变革和产业优化升级的方向，专注突破技术瓶颈，提高自主创新能力，让更多创新成果竞相涌现，铸就劳模工匠的新辉煌。要充分发挥引领、带动和培育作用，激发更多劳动者学习技能、磨砺技艺，走技能成才、技能报国之路，奏响劳动光荣、创造伟大的时代强音。

来源：指尖客户端