“姜平，你给我们讲讲你是怎么学会焊接压缩机仪表系统的呗。”3月11日，在辽宁省沈鼓集团股份有限公司总装车间里，24岁的“焊工新星”姜平被青年技工们围着讨教焊接技巧。姜平从一名学徒工成长为沈阳市第二届“舒心传技”职业技能大赛焊工大赛第九名，仅仅用了一年时间。在红塔辽宁烟草有限责任公司沈阳卷烟厂卷包车间包装维修班，“维修新星”陈光伟也常常被青工们围着讨教。

一年前，现在的两颗“新星”都是从零学起的学徒工；一年后，他俩已经成为了优秀青年技工的代表。“我们的进步，得感谢沈阳市总工会开展的‘名师带高徒’活动。”说起进步神速的原因，他们异口同声。

沈阳市总工会将“名师带高徒”活动作为深入推进产业工人队伍建设改革的有力抓手。近三年来，市总工会大力推进“名师带高徒”活动，充分发挥名师在传帮带中的作用，激励广大青年职工走技能成才、技能报国之路，培育更多高技能人才和大国工匠，为沈阳市高质量发展源源不断地注入人才动能和创新力量。

2023年，沈阳市总工会选取由各区县（市）总工会、各产业工会推选的张腾蛟、辛强、张阳等20位名师代表和青年技术工人结成师徒对子，从而带动全市各层级师徒结对签约近700对。姜平去年与全国五一劳动奖章获得者张腾蛟结成了师徒对子，刚开始时因为没掌握技术要领，焊接出的产品大都需要返修。张腾蛟总结出焊接每个产品的技术要领，让姜平一次次单独完成返修，离开“拐杖”，姜平“跑步前进”。

“我这个并不聪明的小徒弟不但出徒了，还在去年的市级焊工大赛中获得了第九名，是新人中成绩最好的。现在他焊接产品管路、仪表系统、底座等部件都游刃有余。”徒弟争气，师傅张腾蛟自然很欣慰。

同样是去年入厂的大学生陈光伟拜辽宁省劳动模范辛强为师。为了教好这个大学生徒弟，辛强从徒弟的爱好入手，用篮球拉近了彼此的距离。他并没有着急让陈光伟马上接触维修工作，而是让他从熟悉生产线操作开始，因为只有了解生产，才会维修，并带着他和青工们进行“头脑风暴”。

生产设备涂胶器发生涂胶不均匀的情况，陈光伟提出将刮胶板向前调节一定距离后，将胶量变小，经过计算和试验，他找到一个最佳距离，从而将刮胶板进行固定，有效解决了包装涂胶不均匀的问题。“这小子进步真快，再过几年，恐怕我教不了他了。”徒弟的进步，让师傅辛强有了“危机感”。

通过‘名师带高徒’活动，青年技工技术水平得到普遍提高。一些青工在工作中已经能独当一面，并在省、市技能大赛中取得了不俗的成绩，另外，活动还有效解决了青年技术工人断层的问题，稳定了沈阳市产业工人队伍。

来源：辽宁工人报刊社