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工人先锋 振兴力量|扎实车间练硬功,踏实做事传手艺——记辽宁五一劳动奖章获得者、金杯(沈阳)汽车有限公司车身车间生产班长谭海波

发布时间: 2025-11-24

金句

功成不必在我,功成必定有我。——谭海波



车身车间内,谭海波目光专注地紧盯车身,双手细致摩挲着白车身外表面,逐寸检查每一处细节。日常工作中,他既要用修磨机精细修磨白车身外表面,还要逐一检查焊点强度、工件搭接情况、白车身外表面尺寸数据及“四门一盖”匹配度,每项工序都一丝不苟。扎根汽车制造行业二十余载,他的初心始终纯粹,就是将钢板零件打造成驰骋的汽车。“我热爱车间的烟火气和解决难题的痛快,看到自己制造的汽车在路上跑,倍感自豪。”正是这份责任与热爱,让他始终潜心打磨技艺,严格把控品质,在日复一日的坚守中精益求精,把每一份细致都融入车身的每一处细节里,在平凡的岗位上默默践行着劳模担当。

勤学善思求精进

与时俱进强技能

“我凭手感与经验干了二十年,突然设备全部换成自动化,真是老革命遇新问题。”车间引进自动化焊接机器人初期,有着二十年实操经验的谭海波面临着理论不足,新设备不会使用,故障难以排查的问题。秉持熟能生巧的信念,他主动放下资历当起学生,虚心请教技术员,认真记录学习笔记,刻苦钻研学习,逐步掌握新设备操作方法,让传统手艺与现代设备有机结合,如虎添翼。

这段学习经历让他深刻认识到,创新不分年龄,老师傅的丰富经验同样能发挥重要作用,唯有与时俱进、终身学习才能让技能保持活力,做出实用美观的产品。


立足岗位破难题

实干创新提质效

日常工作中,谭海波始终立足岗位精益求精,全力破解各类生产难题。在焊接某车型后备箱内板时,拐角处常出现虚焊,不良率高等问题,他通过观察分析,精准找到问题根源——工件形状特殊导致机器人焊枪存在死角。结合自身实操经验,他反复琢磨实验,设计出一个低成本、带特定角度的小型不锈钢辅助工装,完美解决了死角问题,使焊接合格率从92%提升至99.8%,年节省返修成本近两万元。他用实践证明,创新未必是大发明,而是将经验用于解决关键细节。

多年来,他始终坚守岗位初心,把对工艺的钻研和对质量的坚持融入每个焊点、每次装配,“减少返工、提高一次合格率,就是我对汽车行业最扎实的贡献;守好每一道工序质量,就是我筑牢企业信誉的基石。”


传技搭桥育新人

承旧启新促发展

“我的理想是把手上的工作做到最精、最出色,确保工位零失误,培养出优秀的徒弟。”作为生产班长,谭海波始终牢记这份追求,在不断提升技能精进自我的同时,全力扛起技艺传承、培育新员工的重任。

目前,车间已大量引入焊接机器人推动产业升级,车身车间主要焊接工艺实现100%自动化率。作为老师傅,他承上启下,主动承担起技艺传承与工艺优化职责,一方面带领年轻工人掌握新设备,将传统技艺数字化、标准化;另一方面以几十年经验验证和优化新工艺,确保技术升级落地,真正做到了传统与现代制造之间的桥梁。往后,他将用时间打磨技能,用良心对待产品,用耐心传承未来。

来源:指尖新闻


 

 
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