9月2日，沈阳市人社局开展“瞪羚和专精特新‘小巨人’企业”职称评审专场，这是今年沈阳首场民企职称评审“直通车”活动。沈阳芯源微电子、拓荆科技等43家民企的233名专业技术人才参与评审。

为保障活动取得实效，市人社局联合市高新技术企业协会，聚焦重点产业集群调研，开展4场政策宣讲、3次申报指导，并协调区县人社局提供2次上门材料审核服务。经审核，参评者涵盖高、中、初级职称，占比合理，涉及汽车及零部件、高端装备等7个重点产业。

近年来，沈阳深化职称制度改革，以创新能力、实效贡献为导向，在全省率先组建非公领域高级职称评委会，创新“直通车”评审模式，加大技术攻关、解决生产难题等实际贡献的评价权重。同时，协助沈阳美行科技有限公司等企业获批职称自主评审权限，率先开展人工智能相关专业评审，助力企业引才留才。

来源：辽宁工人报