探索产业内各行业基层工会组织间结对共建的方式路径，推动形成产业内各行业企业工会共建、业务共促的工作格局，激发工会潜能和活力，助力企业高质量发展……5月19日，市城建交通农林系统民生保障企业工会与房产置业企业工会结对共建工作推进会在中铁置业沈阳公司召开。

沈阳市总工会相关负责人介绍，召开本次推进会是市城建交通农林工会贯彻落实市总工会十八届三次全委会议精神和《关于开展“搭建链接平台 激发工会潜能 服务党建大局 助力企业发展”2025年度基层工会结对共建活动实施方案》要求，积极响应新时代发展需求、推动行业协同共进的重要举措，对推进产业系统工会组织建设和行业企业发展都具有重要的现实意义。

据了解，产业系统民生保障企业，承担着保障城市基本民生需求的重任，无论是水、电、气、热的稳定供应，还是公共交通等领域，都与市民的日常生活息息相关。而房产置业企业，在城市建设、住房保障、房产服务等方面发挥着关键作用，直接关系到市民的安居梦想。两者看似领域不同，但实则紧密相连，都是城市发展不可或缺的组成部分。通过工会组织结对共建，能够搭建起两个行业企业沟通的桥梁，更好地整合行业资源，适应城市发展新需求、回应职工新期盼，实现优势互补，形成“1+1>2”的叠加效应。

会上，民生保障企业工会与房产置业企业工会签订互助共创意向书。市燃气集团有限公司工会、沈阳地铁集团有限公司工会、市水务集团有限公司工会、国网沈阳供电公司工会、沈阳惠天热电有限公司工会、中铁置业沈阳公司工会、中海地产（沈阳）有限公司工会、华润（沈阳）地产有限公司工会等分享特色工作经验。

会议强调，在推进结对共建工作中，双方工会要认真贯彻落实市总的工作要求，围绕“三学三提升三突破”，明确重点，扎实推进各项工作。要突出政治共建，通过结对共建活动，相互借鉴创新思想政治工作新模式，确保工会工作的正确方向，引导广大职工坚定理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要强化沟通协作，双方工会要建立常态化的沟通机制，定期召开工作协调会议，共同研究开展共建活动的计划和内容，共同商讨解决共建工作中的矛盾问题，打破行业壁垒，主动对接、密切合作，形成共建互补的工作优势，同时要积极争取企业行政的支持，形成共建合力。要注重工作实效，结对共建是一项创新性工作，没有固定模式可循，要大胆探索，结合行业特点和职工需求，创新共建方式和活动载体；通过结对共建，开展各类培训、交流活动，为职工提供更多相互学习成长的机会，帮助他们提升技能、拓展视野，实现个人价值与企业发展的有机统一；发挥好桥梁作用，助力企业间业务互联互补，推动企业高质量发展。

民生保障企业工会与房产置业企业工会相关负责人表示，将在今后的工作中加强相互联系，从结对的物理整合转为化学整合，在开展读书学习、文体活动、工会建设互鉴等基本形式基础上，注重深化成长型共建，整合资源、优势互补，努力提升工会组织在服务党建、企业发展、民主管理、产业工人队伍建设改革等方面的能力水平。同时，共建单位间建立联系，努力探索创新“多对多”的企业工会共建模式，为产业工会基层工会组织共建提供可借鉴可复制的经验。

来源：指尖客户端