去年5月，《沈阳市服务业工会推行创新创效专项集体合同 促进职工创新激励机制》列入全国工会重点工作创新案例。

2025年，市服务业工会将扎实推进创新创效专项集体合同成果推广，努力催生更多的职工技术创新和服务创效成果。

3月20日，沈阳市服务业工会一届四次全委会召开。市服务业工会主席王迎表示，锚定“双一流”目标任务，2025年，市服务业工会将以职工需求为导向，通过“服务大局+服务职工”双轮驱动，实现工会工作与经济社会发展的同频共振，鼓舞动员全市服务行业广大职工争当东北亚国际化中心城市建设的生力军，为打赢全面振兴新突破三年行动攻坚战作出应有贡献。

催生更多技术创新和服务创效成果

去年9月，市服务业工会召开沈阳粮油集团有限公司创新创效专项集体合同签约仪式暨全市推广现场观摩活动，以粮油集团为试点，以签订创新创效专项集体合同作为企业提质增效的“突破口”，以提高职工综合素质增加个人绩效作为产业工人实现价值的“动力源”，深度赋能产业工人队伍改革建设，该项工作得到中华全国总工会、省总工会有关领导的高度肯定。

2025年，市服务业工会将扎实推进创新创效专项集体合同成果推广，组织动员职工在生产经营和服务流程的细微之处破难题求革新，努力催生更多的职工技术创新和服务创效成果。聚焦深度优化营商环境的现实需要，指导基层加强劳模（职工）创新工作室建设，探索构建跨行业、跨企业工作室联盟，在技术攻关、技术交流、成果转化等方面实现新突破。

打造劳动和技能竞赛亮点品牌

市服务业工会扎实推动多层级、多行业、多工种技能竞赛活动在全系统蓬勃开展，2024年全年指导基层单位开展29个工种（项目）企业级竞赛。策划“聚英才展技艺、强素质当先锋”职工技能展示21项。开展基层“点单”、线上抢课、产业“送课”式的职工培训，全年开设AI智能、中医养生等5项培训，线上线下覆盖职工1000余人。

今年，市服务业工会聚焦金融服务、物业服务等领域的重点企业、重点行业，优化劳动竞赛赛项设置，完善办赛机制，力争在市级立项，实现行业劳动竞赛的“零突破”。全年计划开展市级职工职业技能竞赛2至3项、产业级2项、企业级30项，不断发挥以赛促训、以赛促学、以赛促评、以赛促建的积极作用。

推动民生实事服务效果跃升

为破解外卖小哥就餐难、用餐难问题，市服务业工会去年在和平、皇姑和法库三个区（县）总工会开展“爱新餐”试点工作，发放餐劵近7000张，对包括外卖小哥在内的近1000名一线职工开展“冬送温暖”和春节慰问，让广大职工充分感受到工会组织的温暖。

同时，发挥服务行业资源优势，开展“首届职工年货节”“情系女职工、普惠巾帼节”“第四届中兴扫货节”等活动，努力在优化营商环境的大背景下，为企业和职工搭建平台，探索普惠性服务职工新模式。

2025年，将继续开展中兴扫货节等特色活动，依托沈阳副食集团、市食品行业工会联合会，举办“首届职工食品节”，开展食品展销活动，助力本市地产食品和优质农产品经销，促进市食品产业链更加稳固。科学维护女职工合法权益和特殊权益，提升健康关爱、婚恋交友、子女假期托管等特色服务质量，不断提升工会组织在职工心中的“暖心指数”。

市服务业工会还将积极探索由工会搭建“暖心桥”，联合物业服务行业和外卖配送服务行业工会联合会联手破解外卖小哥“小区门难进”，助力解决民生问题。

来源：指尖客户端