“2025年，产业工会聚焦企业高质量发展新要求和职工新期盼，锚定‘双一流’目标任务，创新工作思维、改革工作举措、务实工作作风，在建会入会、思想引领、技能培训、劳动竞赛、帮扶服务等工作上务实功求突破，团结引领产业系统广大职工为打好打赢全面振兴新突破三年行动决胜之年决胜之战贡献力量。”3月10日，2025年度沈阳市城建交通农林工会工作会议召开，部署2025年重点任务。
2024年：注重打基础、求特色、强服务
过去一年，市城建交通农林工会围绕产业振兴新突破工作任务，注重打基础、求特色、强服务，积极在服务发展大局、服务职工群众中履职尽责，各项工作取得显著成效。
开展“中国梦·劳动美”等主题宣传教育活动10场次，覆盖1.4万余人次。推进职工文化、企业文化建设，开展职工主题阅读活动10余场，覆盖5千余人次。深入开展“深化改革创新、争创全国一流”大讨论活动，收到基层建议意见100多条。举办学习贯彻落实沈阳工会十八大精神专题培训班。在重点工程项目、能源、城建、交通等行业开展12个市级主题劳动竞赛赛事，1个省级职工技能竞赛项目，1个市级职工技能竞赛项目，11个产业级职工技能竞赛项目，参与职工近4万人次。广泛开展群众性技术创新暨“五小”劳动竞赛，评选出优秀成果40项予以奖励。成功举办“凝心聚力谋发展 服务振兴新突破”2024年“沈阳水务杯”城建交通农林工会系统职工乒乓球比赛、“城建杯”职工三人制趣味篮球赛、城建杯职工趣味运动会。为建筑、供水等行业户外劳动者送清凉30万元，为供电、供暖、供水、公交等行业一线职工送温暖20万元。积极争取省总、市总“两节”慰问资金120万元。开展产业困难企业职工免费健康体检1500人次，女职工“两癌”筛查718人。为全市重点工程（项目）创建“移动工间活动站”15个，城市公交行业“职工工间活动站”10个。牵头起草制定《工会助力乡村振兴专项行动方案》，在康平县启动了全市工会系统助力乡村振兴专项行动，试点召开康平县优质农产品推介会。开展助农销售，组织企业采购市总对口帮扶村农产品50多万元。
2025年：主动投身改革、发展、稳定的主战场
2025年，产业工会将认真贯彻落实市委和市总工会的工作要求，在推进产业发展与转型、城市发展与转型、社会发展与转型、企业发展与转型中找准基层工会工作的结合点、切入点和发力点，主动投身改革、发展、稳定的主战场，充分彰显工会组织担当作为。
——在强化职工思想政治引领上务实功求突破
●深化“中国梦·劳动美”主题宣传教育活动，选培企业产业“职工名嘴”，讲好讲活“沈阳工人大思政课”，全年产业工会集中开展宣讲不少于3场，各企业工会、行业工会联合会开展宣讲不少于2次。
●围绕企业职工思想状况，积极开展“工间10分钟”思政微课堂、短视频“微宣讲”等活动。
●组织开展“书香工会 阅读增智”职工主题阅读活动不少于40场，培育选树产业级“书香班组”20个、市级“书香班组”不少于2个，扶持命名市级职工书屋示范点不少于3家。
●继续举办“凝心聚力谋发展 服务振兴新突破”职工羽毛球比赛、职工趣味运动会等文体活动。
——在服务企业高质量发展上务实功求突破
●聚焦民生行业和重点工程项目，开展助力生产经营劳动竞赛，全年举办市级引领性竞赛10项，覆盖职工不少于2万人次。围绕推动传统产业焕新，在传统民生行业开展“智驱未来、助力决胜”数智技术应用劳动竞赛。围绕培育壮大企业技能人才，举办地铁安检员等产业级职工技能竞赛10项，承办市级示范性职工技能竞赛5项以上。
●推进技术攻关助力企业发展，支持企业创建劳模（职工）创新工作室10个，积极参与全市创新工作室联盟建设，围绕传统产业焕新、建设产业级创新工作室联盟，引导相关企业人才优势互补、联合攻关，帮助企业攻克技术难题。
●深化“五小”群众性技术创新，开展“五小”创新成果评选，鼓励一线职工立足岗位解决企业生产实际问题。
——在用心用情服务职工上务实功求突破
●深化工资集体协商，全面推广创新创效集体合同，督促企业落实职工收入保障及增长机制，维护职工劳动经济权益。
●免费为1000名一线职工体检，为不少于500名女职工进行“两癌”筛查。为货车司机会员、网约车司机会员赠送意外伤害互助保障，并依托移动体检车为货车司机会员提供免费体检。
●组织青年职工联谊活动满足职工婚育需求，支持有条件的企业开办“工童成长”职工子女托管班。
●继续深化工间活动站建设，在重点工程项目、公交企业建设工间活动站不少于25个。
●加大职工心理关爱室建设，支持建设不少于5个职工心理关爱室。
●推动建设5个出租车小站，服务出租车司机会员。
●配合市总权益保障部，探索建设乡村工会驿站，为乡村会员提供接地气、起作用、可持续的服务。
——在打造一流产业工人队伍建设上务实功求突破
●举办系统产业工会队伍建设改革工作推进会，开展争创“产业工人友好型企业”活动，力争40家企业入库市重点培育企业台账，10家企业为市“产业工人友好型企业”，4家企业为市“一流产业工人队伍建设成效显著企业”。
●开展产业及企业级工匠评选活动，力争推荐评选“兴沈大工匠”4名以上。
●结合辽宁（沈阳）工匠学院暨省市工会干校建设，推动有条件企业建设企业工匠学院，打造高技能人才培育实训基地。推动企业积极参与工匠学院联盟建设，加强企业所需技能人才培育。实施班组长能力建设提升工程，为企业生产经营转型与发展提供技能人才支撑。
——在助力乡村振兴上务实功求突破
●围绕五大农业优势产业，推动建立市级农业产业链企业工会联合会，建立产业链技能培养、特色竞赛、创新攻关等，推进先进技术应用和经营模式创新与产业发展的深度融合。加强产业链企业文化和职工文化建设，激发职工大农业意识、粮食安全意识、生产创新意识、产业特色意识、产品品牌意识。
●联合文旅部门打造不少于6条以专业村、农业产业园、特色产业集群、古街古镇等为主题的职工旅游线路，鼓励各级工会组织到乡村开展职工春秋游、青年职工联谊交友等活动；组织不少于1万名职工会员开展“美丽乡村一日游”活动，通过发放乡村游“大礼包”、购物门票优惠券等形式，引导职工在休闲游玩中参与乡村旅游消费，促进乡村文旅经济发展。
●大力推广“工会集采+会员消费+消费帮扶”模式，推动农产品“进城上桌”，帮助农民增加收入。举办农产品对接销售活动，打造线下农产品大集，引导企业工会团购和职工个人采购本地优质农产品。推动各级工会与村镇工会、农事企业工会开展对口联系、工会共建和采购农副产品，支持驻村第一书记利用“沈阳e工会”等网络平台开展优质农产品直播带货等，支持乡村产业发展，促进农民稳定增收。
来源：指尖客户端