全年大宣讲活动不少于500场次；开展好书阅读宣讲分享活动；举办职工趣味运动会；新建3个大国工匠领衔的卓越创新工作室；开展“最美快递小哥”评选；广泛开展职业技能大赛；着眼于培育“专、精、特、新”型高技能人才，铺设一般技能人才向专业技术人才的“进阶之路”……3月6日，记者从沈阳市国防及中省直企业工会一届二次全委会议上了解到，2025年，产业工会将围绕中心大局，突出主责主业，强化产业链组织基础，助推企业高质量发展，团结带领广大产业工人在决胜之年奋勇当先锋、再创新佳绩。
2024 年多项工作获硕果
过去一年，产业工会在市总党组的正确领导和基层工会的大力支持下，围绕中心大局，坚守政治责任，履行基本职责，着力创新服务，顺利完成委员会制改革，多项工作取得新成果。
思想政治引领实效加强。抓实抓好“中国梦·劳动美”主题宣传教育，全年主题大宣讲活动超350场次，受众5.1万余人次。开展劳模志愿服务活动40余场次，超500人次参加。深化全民阅读活动，开展独具产业特色的文体活动，举办了产业工会第六届职工趣味运动会，举办 2024 年职工乒乓球比赛等“文化凝聚人心”的丰富活动。
劳模工匠创新服务成果显著扩大。组织产业系统 10 多家企事业单位的 75 名劳模、工匠，持续开展创新工作室联盟“创新法培训”和“揭榜挂帅”活动，对征集到的 85 个基层攻关课题进行筛选并列入“发榜揭标”课 题库，有 21 项实现成功对接，在年底前全部解题。
劳动竞赛、技能素质提升活动广泛开展。各基层工会以“振兴新突破、我要当先锋”为劳动竞赛核心内容，“国防工业、邮政电信、电力物流”三个板块，依据行业属性开展了有特色、接地气的各类劳动竞赛，有力激发了广大职工的劳动热情和创造活力。组织开展产业级技能竞赛。
产业工人队伍建设改革向纵深推进。进一步推广“产改”先行试点单位中航工业沈飞、中国航发黎明工会的经验做法在全系统落地。承接市总产改工作示范引导任务，全市“打造一流产业工人队伍”示范企业第一次公开课在中航工业沈飞公司开讲。
职工权益维护服务工作扎实有效。全系统基层工会为职工办实事近千件，落实职工代表提案近200多件。竭诚服务职工群众，开展夏送清凉、冬送温暖活动。持续做优做强产业工会服务职工品牌，建成12个工间活动站。
明确了！2025年产业工会这么干
今年是全面完成“十四五”规划的收官之年，是深入贯彻落实沈阳工会十八大精神的起步之年，也是全面振兴新突破三年行动决胜之年。产业工会总体工作思路是：深入学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大、二十届二中、 三中全会精神，全面贯彻落实市总十八届三次全委会议工作部署，围绕中心大局，突出主责主业，强化产业链组织基础，助推企业高质量发展，团结带领广大产业工人在决胜之年奋勇当先锋、再创新佳绩。
凝心塑魂，加强思想政治引领。持续抓好“中国梦·劳动美”主题宣传教育，组织开展工会主题大宣讲活动，协同推进主题宣传、形势宣传、政策宣传和典型宣传，全年大宣讲活动不少于500场次。创新开展“微课堂、微宣讲”短视频征集评比、“赓续红色血脉、传承红色精神”主题活动。弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，营造“劳动光荣、创造伟大”浓厚氛围，高标准、高质量做好市五一劳动奖推荐申报工作。进一步深化职工主题阅读活动，开展“读书益智、凝心铸魂”配书行动暨好书阅读宣讲分享活动。举办第七届职工趣味运动会。组织基层积极参与市总各项职工文化体育赛事。
打牢基础，推动企业高质量发展。认真落实市总《关于加强航空产业链基层工会组织建设， 助推链上企业高质量发展实施方案》部署，确保 2025 年工作目标顺利实现。开展链上企业建会专项行动。认真摸底排查航空产业链企业工会组织建设情况，用专项行动形式分类推动入会、建会工作，年底前实现航空产业链工会组织动态全覆盖。建立航空产业链全周期全链条的培育体系。依托沈阳职业技术学院教育资源创建沈阳航空产业未来工匠学院，探索总结航空产业企业高技能领军人才“蓄水池”的可复制经验。2025年新建3个大国工匠领衔的卓越创新工作室。每年评选10名“航空工匠”，推广开展新型“师带徒”“创新导师”模式，不断提升全产业链人才的技能水平。
做强品牌，构建和谐劳动关系。切实履行工会组织维护职能。广泛征集优秀职工代表提案，开展提案落实情况检查抽查，加大企业改革改制中的职代会工作指导。广泛开展“安康杯”竞赛、《中华人民共和国职业病防治法》宣传周、“安全生产月”、“国家宪法日”等活动，维护职工职业安全健康合法权益。做优做强工会服务品牌项目。组织开展好春季送培训、夏季送清凉、秋季送服务、 冬季送温暖的“四送”活动。积极参加在职职工医疗综合互助保障活动，为职工群众提供医疗、健康风险保障，不断增加职工群众的获得感。落实好对快递企业员工的“关爱工程”。鼓励有条件的平台或企业为快递员工提供人身伤害意外保险、工会医疗互助等多重保障。主动配合业务部门做好快递小哥免费体检的组织与管理工作，使更多的快递员工感受工会温暖、享受工会服务。
创新创造，大力实施建功立业。不断深化主题劳动竞赛。聚焦“建功新时代、奋进新征程” 核心主题开展劳动竞赛，“国防工业、邮政电信、电力物流” 三大板块继续开展好有特色、接地气的企业层面劳动竞赛。广泛开展各类职业技能大赛。积极组织开展“五小”、优质合理化建议等群众性创新创造活动。持续开展技术创新服务活动。发挥产业系统内大国工匠、 全国劳模、技能专家数量多、层次高、能力强的优势，跨区域、跨行业、跨企业、跨专业开展技术创新服务。产业工会层级的创新工作室联盟“揭榜挂帅”难题攻关活动，年底前完成 40 个以上攻关课题。继续新建产业级劳模（职工）创新工作室20个。
深化产改，建设一流产业工人队伍。进一步深化产业工人队伍建设改革工作。全系统要认真落实好《沈阳市打造一流产业工人队伍三年行动方案（2025-2027 年）》，组织动员50家以上基层工会实施“产业工人友好型企业培育行动”，充分发挥驻沈央企的示范引领作用，力争形成一批可复制可推广的改革成果。着眼于培育“专、精、特、新”型高技能人才，鼓励基层工会运用各种资源手段，积极铺设一般技能人才向专业技术人才的“进阶之路”。适应国家战略与沈阳产业升级需求，开展数字化培训，提升产业职工技能，减少技术变革带来的岗位冲击，保持企业竞争力。
来源：指尖客户端