“一个红包，承载着企业对员工的深切关怀，让我们对未来充满信心，为我们带来无限希望，我们将全力以赴续写企业发展的精彩新篇章！”日前，方大集团中兴商业举办员工红包发放仪式。接过红包，员工们纷纷表达了内心的感激之情和对企业未来发展的美好祝愿。

记者了解到，自混改以来，中兴商业始终遵循方大集团“企业发展为了员工，企业发展依靠员工，企业发展成果由员工共享”的发展理念，在原有福利的基础上，新增了医疗资助、手机话费福利、方威励志奖学金、孝敬父母金、基本工资增长福利、重大节日福利等多项福利政策，让企业成为员工的温暖家园。

开心！沉甸甸的红包是奖励更是动力

在当天红包发放仪式现场，中兴商业的每一位员工都绽放着幸福灿烂的笑脸。此次，中兴商业为普通在岗员工每人发放1万元红包。手捧着沉甸甸的红包，大家情不自禁地感谢企业的深情厚谊，并为企业高质量发展送上祝福。

“我是一名新入职不久的员工，工作第一年就享受到了企业发给我的大红包，我倍加珍惜，定将继续努力工作，为企业发展贡献自己的一份力量！”接过红包，运营部姜博文感受到了莫大的鼓励与肯定。王洪林和王泰煜父子俩共同在中兴商业工作，握着手中的红包，父子俩特别激动：“感谢企业的关爱，让我们增强了前行的动力。2025年我们父子俩一定更加努力工作，为企业发展作更多贡献！”

红包的发放让员工们真切体会到“在企业内部让员工感到自豪；在企业外部受到社会各界的尊重”的“方大梦”正一步步梦想成真。新的一年新的起点，员工们纷纷表示，将以更坚定的信心，更扎实的工作作风和更有力的举措，携手共创企业更美好未来。

暖心！系列福利让员工感到爱与温暖

“经营企业一定要对国家有利，对企业有利，对员工有利。”这是中兴商业始终坚持的企业价值观。中兴商业坚持倡导尊老敬老孝老的传统美德，2019年开始实施“孝敬父母金”福利。“我家孩子在中兴上班，工资高福利待遇好，每个月还另外打到我的银行卡里1000元的‘孝敬父母金’，我们一家人感到特别幸福和自豪！”这项福利政策实施以来，许多中兴商业员工的父母，通过写信、微信、电话、口头转达等方式，表达着对中兴商业的感谢，员工们也实实在在感受到了父母的满足感和幸福感，感受到企业带给家庭的温馨与和谐。

从奖金福利到医疗资助，从子女上学到退休养老，从员工本人到子女、配偶、父母全覆盖，混改以来，中兴商业“以员工为中心，把员工当亲人”，逐步增加的特色福利，让企业成为员工的温暖家园。

同心！凝聚成企业发展的强大动力

一系列特色福利，不仅增加了企业员工的归属感和幸福感，更激发出大家爱岗敬业的无限热情，使中兴商业形成了强劲的企业向心力和凝聚力。

“薪资待遇福利越来越好，工作劲头越来越高！”这是混改以来，中兴商业员工的共识。企业形成了强大的内生动力，经营管理水平大幅提升，制度体系不断完善，高质量发展取得重要成果，为中兴商业的营销创新提供了不竭动力。一系列特色福利的实施，激发了员工的凝聚力和奋勇拼搏的动力，实现了中兴商业的可持续发展。刚刚过去的2024年，全体员工团结一心，奋发有为，以“求新务实，保质增量”为目标，扎实推进经营创新、管理创新、服务创新和文化创新，实现经济效益、社会效益双丰收。未来，中兴商业将紧跟国家战略发展步伐，主动创新、担当有为，奋力谱写中兴商业发展的新篇章。

来源：《沈阳日报》（2025年02月11日 第04版）