围绕全市“12+1”赛道和20条重点产业链，在建筑、燃气和水生产供应、交通运输3个行业的18家基层单位，广泛开展主题劳动竞赛，鼓励行业（企业）结合自身实际设计赛事，推动劳动竞赛在重点行业（企业）普遍开展，共覆盖职工5.83万人……这是3月7日记者在市城建交通农林工会（以下简称市城建工会）2024年度工作会议上获悉的。2023年，市城建工会工作迈出了新步伐、取得了新成效，如重点工程（项目）建设劳动竞赛蓬勃开展、“移动工间活动站”创建工作获市总工会“十佳创新项目”、群众性经济技术创新活动成果显著等。

全市城建交通农林行业职工技能竞赛成绩优异，燃气集团代表辽宁省参加“燃气杯”第五届全国燃气行业职业技能竞赛，参赛的两个工种6名选手获得一等奖、二等奖、三等奖各2个，并以两项赛事总分第二名的成绩荣获竞赛团体银奖。国网沈阳供电公司组织选手参加全国、省级技能竞赛，获2023年第二届全国工业和信息化大赛辽宁省选拔赛工业互联网安全赛道一等奖，举办城市轨道交通值班员等13项产业级职工技能竞赛活动，参赛职工2000余人。

鼓励职工创新创优，激发职工创造潜能。全市城建交通农林行业挂牌省级劳模和职工创新工作室4个，市级劳模和职工创新工作室5个；制定《关于创建2023年市城建交通农林工会产业级劳模和职工创新工作室的通知》，创建产业级劳模和职工创新工作室10个；组织产业系统职工参加市总工会首届职工技术创新大赛，申报项目86项，获奖23项；制定《关于开展“振兴新突破、我要当先锋”暨市城建交通农林工会系统职工“五小”专项劳动竞赛的实施方案》，基层单位共申报创新成果159项，经专家按建筑、能源、交通三大类进行评审，40项成果获创新奖。

2024年，市城建工会将突出教育引导，强化职工思想政治引领。全年组织主题宣讲（宣传）不少于50场，覆盖职工不少于1万人次；持续开展劳模精神在企业、在车间、在班组（项目）活动；深入开展主题阅读活动，加强“书香工会”建设；组织开展趣味运动会、乒乓球、三人制篮球等体育比赛活动等。突出服务大局，深化职工技能素质提升。围绕“振兴新突破、我要当先锋”专项行动，聚焦全市重点工程（项目）建设和民生领域，广泛开展主题劳动竞赛；坚持以赛促训、以训促学、赛训结合，因地制宜开展多领域、多工种的技能竞赛活动，提高职工的参与度和受益面，全年力争举办10个工种产业级技能竞赛。突出维权职能，积极融入平安沈阳建设。深化工资集体协商，提高集体合同质量；推进“女职工特别关爱行动”等品牌活动深入开展，扎实做好企业女职工“两癌”筛查工作；深化“安康杯”竞赛等群众性安全生产活动；开展“职工职业健康关爱行动”等。突出服务职能，着力增进职工群众福祉。新建“职工书屋”5个、创建职工心理关爱室5个；“移动工间活动站”在全市在建重点工程（项目）建设工地逐步推广，试点创建城市公交行业职工“工间活动站”，打造一线职工“贴心港湾”；依托工会数字化平台，为职工提供生活消费、医疗健康、文化娱乐、技能培训、法律援助等优惠服务；回应基层工会和职工需求，组织开展送“心理健康”活动等。

来源：地铁第一时间·劳动者专刊