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市服务业工会:聚焦职工急难愁盼 全面实施“五大工程”

发布时间: 2024-04-10

3月29日,市服务业工会召开第一届委员会第二次全体会议。

扎实推进产业工会改革,认真筹划服务业产业工会委员会制度改革,圆满召开了市服务业工会第一届委员会第一次全体会议;创新推出产业工会联席(联系)会议制度,针对工会经费使用、工会主题宣讲、职工服务阵地建设等工作,全年召开了3次联席会,现场解决工作中的实际难题;在盛京奥莱和物业服务行业率先推出创新创效专项集体合同,为服务行业各级工会组织开展同类型集体协商提供了宝贵经验;为9家产业级职工创新工作室挂牌;以市美发美容行业协会、市汽车流通行业协会为依托,挂牌成立2家产业职工第二技能培训基地,线上线下培训职工千余人;技能竞赛由“速度型”“体力型”转向“智力型”“效益型”,相继开展3项产业级竞赛和28项企业级竞赛;职工文化活动蓬勃开展,举办了服务业工会羽毛球比赛,联合市企业体育协会,共同举办了“中国梦·劳动美——凝心铸魂跟党走 团结奋斗新征程”拔河比赛活动……一年来,市服务业工会坚持围绕中心服务大局,在“振兴新突破、我要当先锋”专项行动中彰显担当作为;聚焦职工急难愁盼,在深化维权服务、构建和谐劳动关系中坚持实干笃行,充分发扬自我革命精神,在全面加强工会组织自身建设中提高履职能力。

2024年,市服务业工会将全面实施“五大工程”建设:坚持初心向党,铸就信仰伟力的领航工程;坚持匠心铸魂,汇聚发展伟力的建功工程;坚持暖心惠民,厚植同行伟力的关爱工程;坚持决心攻坚,激活创新活力的品牌工程;坚持同心强基,凝聚奋进伟力的赋能工程,组织各种亮点纷呈的活动、赛事、培训,进一步激发全市服务业职工的工作热情和创造能力。

全年计划开展文体活动100场次,组织产业职工开展“三人篮球赛”“射击赛”“趣味运动会”;围绕“振兴新突破、我要当先锋”专项行动,聚焦金融、商超等重点行业,广泛开展主题劳动竞赛,营造服务行业大比武、大练兵的浓厚氛围;围绕强化职工职业技能,提升岗位服务效能,计划全年开展2个项目(工种)的产业级和20个项目(工种)企业级职工职业技能竞赛,支持企业围绕特色工种开展竞赛,力争推动竞赛向中小微企业和非公企业、科(处)室班组、新技术新业态新模式新领域延伸拓展;广泛开展职业技能培训、岗位练兵等活动,助力职工技术晋级,大力推广企业职工技能提升方面的有效经验和做法,借智职工大学、借力“服务业工会第二技能培训基地”的优势,开展应急救护、中医养生、AI智能软件操作、汽车维护、金融理财、收纳整理6大专业知识培训,改善职工素质结构,拓展职工第二技能,助力职工一专多能;充分发挥产业工会资源优势,开展“情系女职工、普惠巾帼节”“劳模观影”“中兴扫货节”等特色“惠”员活动,为职工送实惠;组织一期百人以上的基层工会干部业务培训,重点推动新任工会干部尽快适应岗位需求,建立一支“政治可靠、业务精通、作风优良”的基层工会干部队伍。

同时,巩固扩大专项集体合同成果。2022年服务业工会在全国首创行业协会集体合同“1+3+1”新模式,2023年在服务行业推出创新创效专项集体合同,今年,要认真总结集体合同推进工作的经验做法,做好专项集体合同质效的跟踪评估,全面了解和掌握职工和企业的新需求、新情况,在盛京奥莱召开创新创效专项集体合同经验推进会,大力推广试点经验,以更高的要求、更实的举措,擦亮这一服务品牌,让专项集体合同惠及更多的职工和企业。

会议还表彰了2024年服务业工会“服务巾帼标兵(岗)”和“优秀女工干部”。

来源:地铁第一时间·劳动者专刊

 

 
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