“训练营课程全面实用，理论筑基、实战淬炼，学考结合、张弛有度，培训生活丰富多彩、收获满满。”沈阳盘古网络技术有限公司工会干事刘佳音说。5月13日至16日，沈阳市总工会首期工会干部专项能力拓展训练营在市委党校成功举办。

训练营以“建设一流产业工人队伍、打造一流工会组织”为核心目标，积极探索工会干部培训新模式，通过理论与实践紧密结合的方式，为各区县工会及非公企业工会、街道社区工会干部和工会社会工作者搭建理论提升、素质强化和能力检验的平台，着力打造高素质专业化工会干部队伍。

沈阳市总工会相关负责人介绍：“我们预计开展4期训练营，每期80人，共计320人。聚焦产改和‘小三级’工会建设主题，通过探索‘训’‘练’结合方式，为全会重点工作赋能，提升工会干部实操能力。”

丰富课程锻造专业素养

训练营课程设置丰富多元。习近平总书记在庆祝中华全国总工会成立100周年暨全国劳动模范和先进工作者表彰大会上的重要讲话精神作为开班第一课，提高工会干部用科学理论武装头脑、指导实践的能力和水平。《中华人民共和国工会法》、产改等核心内容，致力于提升全市各区县（市）工会所辖优秀非公企业工会干部的专项拓展能力，推动非公企业工会建设三年行动、“小三级”工会建设三年行动落地见效，助推产改工作走深走实。加入提高工会干部应急处突能力、思维拓展课程及AI赋能工会工作等前沿内容，通过岗位服务场景应用等实训模块，培养新型技术应用能力。

同时，训练营师资团队“含金量高”。组建“政校企”三方授课团队，邀请全总政策研究室领导解读顶层设计，中国劳动关系学院教授剖析理论框架，标杆企业工会负责人分享实战经验。

靶向施教提升培训效能

建立“需求调研-精准施教-考核评估”机制。开营前，沈阳市总工会广泛征求基层工会培训需求，有针对性地设置产改、“小三级”工会建设等专题，有效提升培训课程“精度”。开营时，设置入学测验，精准把握培训对象的能力不足和短板，针对基层工会工作中的短板和弱项，通过典型案例研讨等方式，“对症下药”帮助工会干部解疑释惑，提升实战能力，做到学以致用。最后，通过结业考核检验培训成果，形成完整培养路径，确保参训学员真正吸收掌握所学内容。

多维培育淬炼硬核本领

训练营突破传统说教式培训，引入思维拓展和趣味拓展训练课程，有效强化学员团队精神、沟通能力和策论意识等综合素质。打造“日主题+夜实训”教学形式，白天进行系统授课，晚间开展情景模拟、案例复盘等实操训练，实现知识吸收与技能转化无缝衔接。开启“随机组队+任务闯关”模式，以赛促学，提升工会干部协同攻坚能力。同步建立训练营学员动态跟踪机制，通过“线上知识库+线下热线答疑”，持续培养既懂政治引领又擅技术运用的复合型工会干部队伍，实现培训成果长效转化。

“训练营让我们更进一步了解《中华人民共和国工会法》、产改内容，AI技术赋能工会工作的课程让我们找到了数字化转型的突破口，思维拓展和趣味拓展生动又有趣，情景模拟训练更是解决了实际工作中的问题。”沈阳大清宝泉矿泉水饮品制品有限公司工会主席李凤的感言，印证了训练营“课堂连接战场”的显著成效。

来源：指尖客户端