人勤春来早，奋进正当时。

2月17日，沈阳市总工会机关2024年度考核暨党支部书记述职评议测评工作会议召开。这次会议既是一次党建述职会、工作交流会，也是对市总工会机关各部门一年来的工作思路、方法、作风、成效的一次检验。

会上，机关各基层党组织书记进行抓基层党组织建设述职，亮出成绩、交出答卷，查摆问题、明晰方向。市总工会主要领导代表市总工会党组逐一进行点评。与会人员通过投票方式对部门正职、部门推荐优秀等次人员进行民主测评，对各党支部书记述职情况进行民主评议。

过去一年  市总工会积极在服务发展大局、服务职工群众中履职尽责，工会组织的存在感、影响力、美誉度都有新的提升，在沈阳市2024年度综合考核中，市总工会获评第一等次。同时，“三大助力行动”高标准启动，“十件实事”办理完成，一流产业工人队伍建设、产业链建会、新就业形态劳动者权益保障、职工文化等工作打开了新局面，集体协商、互助保障、阵地建设等维权服务措施取得了新成效。

今年 是“十四五”规划收官之年，是全面振兴新突破三年行动决胜之年，是落实市工会十八大部署的开局之年，也是“十五五”规划谋篇布局之年。市总工会将树立“见人见事、到边到底”的工作理念，对今年工作怎么干、怎么创造性地干、怎么干出成效，认真进行研究，推出一批具有沈阳工会辨识性的改革举措和经验成果，以“起步冲刺、决胜全年”的姿态，干出“走在前”的样子、展现“创一流”的担当、打开“勇争先”的格局。

——提高政治站位，强化决战决胜的责任意识。

●“不谋全局者，不足谋一域。”市总工会将进一步强化政治建设，坚持用党的创新理论武装头脑，教育引导党员干部坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，提升放眼“全局”深谋“一域”的视野和格局，自觉养成在吃透党中央决策部署和省市委、上级工会的实践要求下开展工作的习惯，做到“党中央有号令、市委有要求、工会见行动”。

●进一步强化政治责任，加强职工思想政治引领，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，多发增强信心之声、多献迎难而上之策、多聚奋发有为之力，团结引导全市广大职工踊跃投身振兴发展实践，夯实聚力攻坚、决战决胜的共同思想基础。

——锚定一流目标，干出决战决胜的实绩实效。

●市总工会将聚焦高质量发展，完善劳动和技能竞赛体系，推动职工技术创新，组织动员全市广大职工立足岗位、创新创造。

●聚焦深化改革，牢固树立改革没有局外人、旁观者的理念，牵头推动产业工人队伍建设改革，落实三年行动方案，加快建设一流产业工人队伍；同时坚持“破立并举、先立后破”，进一步深化工会企事业单位改革。

●聚焦职工急难愁盼，突出职工劳动经济权益、民主政治权利和精神文化权益维护，既要关注特殊群体，又要做好普惠服务。

●聚焦基层治理，扩大工会组织有效覆盖，拓展阵地功能，建强数智工会，支持基层创新，打造一批在全省乃至全国叫得响、立得住的沈阳亮点、“工字号”品牌，努力推动沈阳工会工作全面发展、全面过硬、全面一流。

——落实党建责任，锤炼决战决胜的过硬作风。

●市总工会将围绕履行全面从严治党责任，建立市总党组、机关党委、党支部党建工作“三级责任清单”，严格落实“一岗双责”，推动主体责任和监督责任全面落实、一贯到底。

●围绕提高机关党建质量，以政治建设为统领，加强模范机关建设、“四强”党支部建设，促进党建与业务工作深度融合。

●围绕党风廉政建设，巩固深化党纪学习教育成果，深化正风肃纪反腐，完善内控制度，涵养廉洁文化，自觉主动接受监督。

●围绕打造高素质专业化干部队伍，树立正确选人用人导向，完善教育培训、实践锻炼、考核评价机制，引导干部进一步解放思想，打破墨守成规、按部就班的思维定式和路径依赖，以改革创新的硬举措来激发出工作的新活力；进一步转变作风，坚持身入基层、心到基层，做到查实情、出实招、办实事；进一步狠抓落实，确保每一项任务落实到岗位、到人员，按照时间表、任务书、路线图加快推进，形成工作闭环。

市总工会将锚定全年目标任务，坚持党建引领，在立足大局、把握大势中赢得工作主动，以实干开路、用实绩说话、向实效聚焦，推动全市工会高质量发展更快成势见效，为全市打好打赢三年行动决胜之年决胜之战、奋力实现全面振兴新突破贡献工会力量。

来源：指尖客户端