关注职工身心健康，激发工作强大活力。3月27日，市总工会新时代职工之家、航空工业沈飞EAP服务中心正式揭牌。

2019年初，沈飞工会投入80万元完成了EAP服务中心的初级建设及相关设备的配置。服务中心面积90平方米，包括沙盘咨询室、团体辅导室、心理咨询室等，以EAP服务中心为平台，开展EAP宣传推广、团体培训等工作。

今年，市总工会列出了服务职工群众的“十件实事”清单，开展职工心理健康服务活动是其中一个重要项目。在市总工会大力支持下，作为市总工会新时代职工之家二期建设的重要项目，航空工业沈飞EAP服务中心扩建项目投入200万元资金，扩建面积600平方米，设有专业服务区和培训交流区两个区域。

其中，专业服务区面积300平方米，包含团体活动室、自助放松室、舒缓解压室、心理咨询室等。民机加工分部的女职工郑博营告诉记者：“来到这里感觉特别放松。我们刚才参加了一个名为‘神笔马良’的团体活动，六个人齐心合力，用一支特制的毛笔写字，大家在娱乐活动中体验团队合作，在解压的同时，还增进了工作友谊，增加了团队凝聚力。”

人气最高的是自助放松室。据介绍，这里的减压赋能舱采用心率变异性HRV测试方法，借助测试装置、计算机设备和存储介质，评估测量心率、疲劳指数、抗压指数、放松度等。依据评估指数，系统预设了“正念冥想”方案，助力提升抗压应激能力，提升心理素质。

“守护职工心理健康，可以更好地增强职工队伍凝聚力，激励广大职工为实现公司高质量发展奋力拼搏。”沈飞工会文体宣教室主任曹庚介绍，“我们已经在公司内部建立了百余人的EAP专员队伍，初步实现每个分会至少有1名专员，为职工提供近距离的贴心关爱。”

沈飞公司党委委员、工会主席王仁泽介绍，沈飞公司作为沈阳市EAP服务示范基地，将持续探索大型国有企业通过EAP服务关心关爱职工、促进企业发展、推动和谐劳动关系建设、实现企业与员工共同发展的新举措、新方法、新路径，力争在全市职工EAP服务工作中起到示范引领作用，激励广大职工踊跃投身攻坚之年攻坚之战火热实践，为沈阳在辽宁打造新时代“六地”中当好排头兵作出新贡献。

EAP：员工帮助计划又称员工心理援助项目、全员心理管理技术。它是企业为员工设置的一套系统的、长期的福利与支持项目。通过专业人员对组织的诊断、建议和对员工及其直系亲属提供专业指导、培训和咨询，旨在帮助解决员工及其家庭成员的各种心理和行为问题，提高员工在企业中的工作绩效。

来源：沈阳发布客户端