2月22日，沈阳市工会深入推进“县级工会加强年”暨全市工会干部“四比四促”综合业务知识“大比武”决赛在市工会干校举行。

    当日，来自区县（市）总工会、产业工会的20名工会干部参加了决赛的“实操风采大比武”，他们是经过2月16日“政治素质大比武”“业务能力大比武”理论考试，在347名工会干部中脱颖而出的。选手们围绕如何坚持党的领导、如何做好桥梁纽带、如何服务职工群众等开放性较强的题目进行展示，并回答由9位专家组成的评委团的随机提问。所有选手以良好的心理素质，沉着应对，发挥个人优势，充分展现了新时代工会干部的良好精神风貌，赛出了风格，赛出了水平，赛出了成绩。”市总工会组织和基层工作部相关负责人表示：“我们也发现了不少业务能力强、工作经验丰富的好苗子，可以吸纳到‘沈阳市基层工会主席讲师团’中去，为干部培训工作注入新鲜的活力。

     法库县总工会侯丹说：“这次‘大比武’，为我提供了学习锻炼的平台和提高业务能力的机会。在比赛中，我既激动又紧张，尤其是在实操环节和现场答辩过程中，紧张越发明显，这使我充分认识到，只有在平时的工作中不断学习、思考和总结，才能不断提高自己，真正成为一名优秀的工会干部。这次比赛对我来说也是一次‘大检阅’，从中看到自己的不足，督促自己不断进步。我将以这次比赛为契机，进一步提高自己的综合素质和工作能力，为今后工会工作打下坚实的基础。”

   “这次‘大比武’是一次通过理论促进实践提升的过程，不仅考查了工会工作的基础知识，更考查了选手实际的应用能力。过程中，我也和不少选手进行业务交流，让我很受益，相信自己在今后的工作中能更好地做好社区工会工作。”沈阳市于洪区陵西街道办事处工会干部李娟说。

     华能国际电力股份有限公司辽宁分公司工会干部何涛说：“通过‘大比武’，我学习到了更多工会工作的相关知识，感谢市总工会为我们搭建了一个相互交流的渠道，大家也比出了各自的工作思路和举措，相互启发、彼此借鉴。未来，我将继续努力为职工群众说话办事，有效发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用，做好职工‘娘家人’。”

     比学习、促提升，比思路、促谋划，比创新、促突破，比项目、促发展，“四比四促”掀热潮。市总工会“工会干部素质提升月”以党的二十大精神为指导，落实市委关于“进一步加强队伍建设”的具体要求和市总工会开展强基固本工程总体部署安排，贯彻落实市总工会十七届十次全委会精神，扎实推进市总工会“振兴新突破、我要当先锋”专项行动，全面提升沈阳市工会干部队伍政治素质和业务能力，推动“县级工会加强年”专项工作的落实落地。主题月设计策划了8项活动，以专职工会干部、新上岗工会干部、非公示范企业工会干部为素质提升重点，营造浓厚氛围，搭建工作交流展示平台，充分调动工会干部的学习积极性，强化工会干部坚持政治引领、提高业务能力、弘扬优良作风、严明纪律规矩，打造更加过硬的干部队伍，形成与新形势、新阶段、新要求相适应的政治自觉、谋事能力、干事本领，推动沈阳工会工作创新发展。(来源：指尖沈阳)