今天，我非常荣幸拥有了新的身份，成为沈阳市基层工会主席讲师团成员，我倍感荣耀，这既是组织对我的信任和重托，也是对我的鼓舞和鞭策。我会不断修至诚之心、博学之识、慧辨之思，内提素质上水平，外展形象增能力，在学习的氛围中不断提升自我，展现作为，发挥一名优秀讲师的宣传实效。”沈阳鼓风机集团股份有限公司工会副主席陈妍说。2月3日，沈阳市总工会举行“沈阳市基层工会主席讲师团”（以下简称讲师团）成立仪式，聘请20位业务能力强、工作经验丰富的基层工会主席、副主席或工会干部组建讲师团。成立仪式上，市总工会领导为讲师团成员代表颁发了聘书。

        当日，讲师团成员围绕落实工会系统“振兴新突破、我要当先锋”专项行动，为全市工会工作锐意创新、谋求突破提出建议，大家集思广益、拓展思路、观点碰撞、破解难题，推动讲师团更好地为基层工会建设助力。

“金点子”！成立讲师团让人眼前一亮

　　“成立讲师团，这个想法一提出，就给人一种眼前一亮、豁然开朗的感觉，这确是个‘金点子’，对工会干部培训工作有着重大的现实意义。”讲师团成员纷纷表示。

　　“为政之要，惟在得人。”党的二十大报告指出：“建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍。全面建设社会主义现代化国家，必须有一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍。”市委对工会工作具体要求中，也提出“要进一步加强队伍建设，这是基石工程。要坚持政治引领，提高业务能力，弘扬优良作风，严明纪律规矩，打造更加过硬的干部队伍”。

　　市总工会一直特别重视工会干部培训工作，多次强调要通过高质量的培训将市总工会工作理念和工作部署逐级传达下去，这是推动工会工作高标准落实的基础之要。市总工会认真研究统筹培训工作，策划“基层工会讲师团”，并从各区县（市）产业工会推荐的60余名基层工会主席中精选出20名，组成“基层工会主席讲师团”。这20名工会主席均来自基层一线，平均在工会主席的岗位上工作5年以上，有着丰富的基层工会工作经验。打造“基层工会主席讲师团”也写入了市总工会十七届十次全委会报告，可以说，“讲师团”凝聚着市总工会的殷殷期望。

       “新时代对工会工作也有新要求，我们必将在省、市、区总工会指导下，立足本职，积极发挥基层工会组织作用，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，把‘我为职工办实事’作为不变的信条，在服务职工中争当先锋。”辽宁雪松医药连锁有限公司工会主席韦翠玲说。

新要求！讲师团也是“专家团”“智囊团”

　　成立仪式上，市总工会领导对讲师团寄予厚望，希望讲师团可以成为沈阳工会工作新品牌，并就此提出了几点要求。

　　讲师团要在干部培训和工会干部之间架起一座桥梁。这座桥梁可以让干部在培训中理论不再与实践脱节，也可以让工会理论研究有了丰富的土壤。讲师团也是“专家团”，为工会工作“支招”“诊脉”，建言献策。2月市总工会“工会干部素质提升月”将举办“深入推进‘县级工会加强年’暨非公企业工会干部素质提升”专项活动，讲师团成员将进行讨论交流发言，为非公企业工会工作发展提出好的建议等。

讲师团要为干部培训注入新鲜的活力。这种活力既体现在“现身说法”的课堂上，也体现在“集体备课”的会商中。2023年，讲师团将加入到培训授课中来，市总工会有5大常规班次，即新上岗工会干部培训班、职业化工会干部培训班、国有企业工会干部培训班、非公企业工会干部培训班和机关事业单位工会干部培训班，届时，将邀请相关类别讲师团的讲师来培训班分享工作经验、体会和切身经历。

　　讲师团要为工会工作提出好的意见建议。在调研中发现基层经验、总结基层经验，推广基层经验，一起为基层工会工作“联合诊脉”，破解难题。讲师团也是“智囊团”，讲师团一起为市总工会难点重点工作“破题”，拿出有分量的成果供市总工会决策参考。

　　同时，市总工会还邀请讲师团成员与市工会干校教师结成“工作对子”，互相交流，让讲师团的工会工作经验与干校教师的理论知识相互碰撞。

　　来源：地铁第一时间·劳动者专刊 记者 刘振宇/文 聂焱鑫/摄