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市总工会赴新民市走访调研,制定“一县一策”特色任务清单

发布时间: 2022-11-02

        近日,市总工会党组书记、主席顾少清一行赴新民市,再次就“县级工会加强年”工作进行调研,并召开座谈会。

        自9月22日顾少清赴新民市开展“县级工会加强年”对接工作以来,市总工会和新民市总工会针对调研中发现的薄弱问题进行分类研判,制定了“一县一策”特色任务清单。

        调研组要求,要切实把“县级工会加强年”专项工作做实、做好,抓住省、市高度重视的“县级工会加强年”工作机遇,勤沟通、多交流,锻长板、补短板,通过一年的集中攻坚,真正解决县级工会薄弱环节,努力把县级工会建设得更加充满活力、更加坚强有力;要围绕工会职能,深化“一县一策”特色任务清单,以项目建设为统领,把职工群众面临的问题发现出来,把职工群众的意见反映上来,进一步维护职工合法权益,竭诚服务职工群众;要加强工会组织干部队伍特别建设,打造一支责任心强、有担当的工会干部队伍,让基层工会组织建起来、转起来、活起来、强起来;要大力弘扬劳模精神,深入开展劳模精神在社区、在学校、在机关等系列活动,继续推进“劳模墙”建设,完善劳模参与社区志愿服务活动常态化工作机制;充分运用工会媒体和宣教阵地,用心用力做好新闻宣传、文艺宣传、社会宣传等工作,引导广大职工群众听党话、感党恩、跟党走;要立足企业和职工需求组织好各类技能培训,发挥好劳模(职工)创新工作室的作用,深化“五小”等群众性技术创新活动;实施新民市文化宫新建改造项目,总结推广“共享职工之家”建设经验,扩大“工间活动站”建设覆盖面,不断完善职工服务阵地体系,推动实现职工体面劳动、舒心工作、全面发展。

        目前,市总工会“县级工会加强年”专项工作已全面启动,市总工会紧扣“政治引领强、组织功能强、服务阵地强、制度机制强、作用发挥强”等五强目标,围绕“对口联系、调查研究、解决问题、巩固深化”等四项重点任务,提出“双五一”工作举措,确保各项工作衔接紧密、协同高效、推进有力。13个对口联系小分队分赴对口区县开展对接,灵活采取多种方式开展调查研究和分类指导,确保专项工作落到实处。


 
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