2014年8月公司创建了胡久龄劳模创新工作室，创新团队主要由80后和90后的年轻人组成，共16人，普遍为硕士和本科学历，高级工程师以上职称占团队的半数，技术能力强，创新活力旺盛，在巩固成熟技术的基础上，不断开发新型换能器与基阵，完善设计工艺技术，通过与科研院所项目合作，以需求为牵引，自主创新，优势互补，科研能力和技术水平不断进步，形成一个具有较高综合素质的换能器及声基阵创新团队。

        他于2017年荣获“沈阳五一劳动奖章”荣誉称号，2016年荣获大连船舶工业公司（集团）2014-2015年度劳动模范荣誉称号，在2015年沈阳市职工技术创新活动中被评为“技术创新能手”，2014年荣获“中国船舶重工集团公司优秀青年科技工作者”荣誉称号，多次获得沈阳辽海装备有限责任公司“劳动模范”和“先进生产工作者”荣誉称号。被聘为中国声学学会水声学分会理事、黑龙江省声学学会常务理事，发表过2篇科技论文，2篇国防科技报告，授权3项国防发明专利，QC成果获得过省质量科技成果一等奖，作为主要项目完成人公司内部科技立项十余项，获得公司科学进步奖4项。

        他2009年进入公司，2012年被评为公司劳动模范，成为公司历史上最年轻的劳模。2013年5月，顺利通过了博士研究生考试，又成为目前为止，公司在读学业最高的技术人员。短短几年时间，让走出校门的青涩毕业生，迅速成长为公司技术骨干，从穿上工作服的那刻起，他便立志要把工作做得更好。