桃李前行绿，春光满上林。曹淑君劳模创新工作室成立于2015年，工作室成员有全国劳模曹淑君、市劳模王浩、孙庆新等30人。

为了更大发挥劳模创新工作室的价值，工作室确立了“劳模名校长示范效应”为主题的创新项目。项目实施过程中，逐渐形成了“三个输出”“四个覆盖”工作体系。即输出管理、输出人才、输出理念、实现管理、人才、资源、理念四个区域覆盖。

        区域辐射，共同发展。（输出管理）将优秀的管理经验通过各种方式进行区域输出，八十二中学、一四五中学等沈河区的学校，奋勇发展，取得了长足进步。

        人才共享，成绩斐然。（输出人才）七中副校长袁桂红、李姿前往苏家屯沈水校区，以管理人员的身份参与学校的常规管理工作。仅半年时间，便摘得了苏家屯区教学成绩第一名的桂冠，2019和2020年中考更是取得了喜人的成绩。七中副校长张梅前往七中沈北分校，将七中优质教育润泽四方学子。

        卓越为本，倾囊相授。（输出理念）为全国各地来访学校传授卓越教育办学理念，受到来访嘉宾的一致好评。 

同时，在名校长示范效应带动下，也促进了工作室成员个人能力的提高。王浩、孙庆新等人被聘任为辽宁省中小学校长培训专家，佟妍等获得省中小学骨干校长等诸多荣誉。

        劳模创新工作室立足“三个输出”实现了管理、人才、资源、理念四个区域的覆盖，曹淑君劳模创新工作室不仅成为了助推学校发展的新生力量，也成为了劳模精神永续发展的重要载体，成为学校发展的重要精神脊梁。创新项目获得了沈阳市劳模创新工作室优秀新项目补助资金。

曹淑君劳模创新工作室将继续以实现“树立典型，培养团队，带动一方、造就一代”为目标，力争使沈阳教育有更强大的羽翼，翱翔更高的天际！

工作室孙庆新-荣获辽宁省华育十佳中小学校长

工作室佟妍-被评为辽宁省中学校骨干校长

工作室王浩-荣获沈阳市劳动模范3

工作室张芳-被评为正高级教师