连日来，沈阳市辽中区总工会组织部部长刘春艳一直忙着有序推进20家重点农事企业职工之家阵地建设工作。这项工作是沈阳市总工会指导该区推进“县级工会加强年”的重点工作之一，20家企业则是该区总工会推进农事企业工会组织规范化建设试点单位。

      1、建立“双五一”工作机制

按照全国总工会、省总工会的部署和要求，2022年9月，沈阳市总工会指导各区县（市）总工会围绕政治引领强、组织功能强、服务阵地强、制度机制强、作用发挥强的“五强”目标，逐步有序、分类推进落实专项工作，努力筑强县级工会这个“桥头堡”。沈阳市总工会党组高度重视此项工作，第一时间召开会议研究部署，迅速成立领导小组和工作专班，抽调精干工会干部组成13个对口联系工作组，实现对全市13个县级工会对口联系全覆盖，并制定印发了《沈阳市总工会“县级工会加强年”专项工作实施方案》（以下简称《方案》）。

《方案》中明确了“双五一”工作机制。其中，实施步骤的“五个一”为迅速对接，组织一次深入部署；摸清底数，开展一次集中调研；一县一策，形成一份任务清单；全力推进，解决一批薄弱问题；着眼长效，推广一批典型经验。推进机制的“五个一”为半月一专刊、每月一调度、季度一展示、半年一汇报、年度一总结。

2022年9月中旬，沈阳市总工会各工作组与全市13个县级工会及同级党委实现对接，指导各地区组建工作专班，全面推进重点工作任务。该项工作被确定为各地区“一把手”工程，加强基层工会组织规范化建设、加强职工文化阵地建设等重点任务经过调研、研究、论证后，根据地区实际被列入《“一县一策”特色任务清单》。沈阳市总工会组织和基层工作部部长阎雨燕说：“各项工作扎实有序地推进，为市总工会开展‘县级工会加强年’工作打下了良好的基础。”

2、专题培训提升工作实效

制度建立了，更要有本领过硬的工会干部队伍落实具体工作。围绕学习宣传贯彻党的二十大精神这条主线，2022年11月10日~12日，沈阳市总工会为全市623名工会干部开展了“学习党的二十大精神助力县级工会加强年”线上专题学习班。学习班邀请了全国总工会相关部门负责人和中国劳动关系学院专家对“县级工会加强年”的工作背景、重点内容进行了权威解读，全面系统的培训强化了工会干部的思想共识，明确了工作目标，形成了工作合力，提升了工作实效。为了让理论更好地指导实践，2022年11月23日，沈阳市总工会又举办了“深入学习贯彻习近平总书记给中国航空工业集团沈飞‘罗阳青年突击队’队员们的重要回信精神”专题培训，让全市工会干部思想再次得到提升。

培训使刘春艳的思想意识和业务水平得到双提升，她在推进20家重点农事企业职工之家规范化建设过程中从制度建设入手，完善了企业工会组织架构、工会相关制度宣传栏，并对工会换届选举材料加以规范，目前20家农事企业工会组织规范化建设正不断推进。企业的职工之家环境温馨，在区总工会的指导和帮助下，设置了职工休息区，添置了体育健身器材。刘春艳说：“希望通过推进职工之家规范化建设，带动全区‘县级工会加强年’工作精准有力推进，又好又快地达到‘五强’目标。（来源：辽宁省总工会  通讯员：市总组织部 周倩）