近日，沈阳市各区县（市）总工会主席、副主席齐聚一堂，在沈阳市总工会首次举办的沈阳市工会深入推进“县级工会加强年”暨县级工会“四比四促”论坛上，交流着深入推进“县级工会加强年”专项工作的创新思路。

随着沈阳市工会“县级工会加强年”专项工作进入到关键时期，沈阳市总工会结合“六项工程”中的强基固本工程，搭建起了区县（市）总工会主席提升的平台，举办了此次“四比四促”论坛。所谓“四比四促”，指的是“比学习、促提升，比思路、促谋划，比创新、促突破，比项目、促发展”。沈阳市总工会党组书记、主席顾少清说：“工作有计划，才会出成效。沈阳市总工会打造这一论坛，请专家为大家解读沈阳市委和省总工会的工作要求，由各区县（市）总工会围绕‘为工会增活力、为职工办实事、为企业助振兴’畅谈今年的工作项目和预期成效。论坛既是一个培训平台，也是一个交流渠道。”

在论坛上，中华全国总工会研究室副主任、一级巡视员陶志勇为大家解读了中华全国总工会2023年度工作重点及“县级工会加强年”专项工作，让工会干部对这项工作有了更深刻的领悟和理解。

在各区县（市）总工会论证发言阶段，工会主席们针对职工服务阵地建设、和谐劳动关系、新就业形态劳动者建会入会等重点工作进行研讨交流，对沈阳市工会推进“县级工会加强年”专项工作各抒己见，畅谈新思路、新举措。

和平区政协副主席、区总工会主席张凯说：“去年，和平区总工会深入推进劳模精神在社区工作，促进了‘县级工会加强年’专项工作的开展。今年，和平区总工会将大力营造劳模精神宣传氛围，拟投资600万元在中山公园建设劳模文化长廊、定制劳模文创周边、创建劳模（职工）创新工作室联盟等。同时，将投资800万元重点利用数字化手段打造工运史馆，把元宇宙、VR融入职工服务阵地新功能。用更多的创新手段，为工会工作赋能，让职工得到更好的服务。”张凯的创新思路赢得了台下阵阵掌声。

沈北新区总工会党组书记、主席王金钟也介绍了沈北新区职工服务阵地强化服务功能的工作设想。他说：“多元化的手段为职工服务阵地赋予更多的新功能。今年，沈北新区总工会将继续加强职工之家、职工书屋、工会户外劳动者服务站点的建设。工会服务好不好，主要得看职工的体验感好不好。我们在持续做好功能创新的同时，要做好服务评估。‘建、管、用’一体化管理也将促进服务质量的提升。”（来源：辽宁省总工会  通讯员：市总组织部 周倩）