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市总工会以“结对调度”方式 全面推进“县级工会加强年”各项工作

发布时间: 2022-11-21

         11月2日,沈阳市总工会召开“县级工会加强年”月调度工作会议。贯彻落实全总和省、市总工会“县级工会加强年”有关文件精神,总结专项工作启动以来各项任务进展情况,分析存在问题,对下一步重点工作进行再部署、再调度、再强化,切中肯綮,精准发力。市总工会工作专班负责人、党组成员、副主席王勤同志出席会议并讲话。

        会议采取“结对汇报”的方式进行。市总工会13个对口联系部门与13个县级工会,两两一组,分别从市总部门和区县工会的角度,汇报了加强年专项工作的开展情况、存在问题、工作亮点和下步安排。调度会形式新颖,效果显著,各地区、各部门纷纷表示,通过横向交流,对加强年工作进一步加深了理解,形成了共识,发现了问题,促进了学习,实现了提高。

        会议指出,各地区“县级工会加强年”工作有进展、有力度、有特色。13个对口联系工作组通过开展多种形式的调查研究,深入查找问题,制定对策建议,明确时间节点和方法路径,全部形成了立足基层实际、反映地区特色的《一县一策特色任务清单》,为专项工作扎实有序开展奠定了良好基础。

        会议强调,统筹推进“县级工会加强年”专项工作不仅是工会建设的重要内容,更是以实际行动学习宣传贯彻党的二十大精神的重要举措,全市各级工会组织要切实统一思想、提高站位、加强领导,不断推动专项工作取得新突破。一要把牢方向。要切实将思想、行动统一到党的二十大精神上来,紧紧围绕省总“两个找到”工作要求,聚焦工会主责主业,真情服务职工群众;二要明确重点。要找准问题,庖丁解牛,切中肯綮,精准发力,深入贯彻落实专项工作“一二三四五”总体要求,牢牢把握“双五一”实践路径,全力推动《一县一策特色任务清单》确定的各项重点工作落地落细落实;三要把握节点。要准确把握各项工作的时间节点,倒排工期、挂图作战,按照月调度、季展示、半年总结、年度评比的工作节奏,用好半月工作专刊、《劳动者报》专刊“双刊”推进举措,形成正向激励机制,促进各地区、各部门在共同发力中争先创优、进位赶超;四要注重实效。要抢抓机遇,乘势而上,以高度的责任感和只争朝夕的紧迫感,切实推动各地区解决一批实际问题,形成一批经验成果,使专项工作全面铺开、亮点纷呈,以优异成绩奋力开创沈阳县级工会工作新局面。



 
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