沈阳市总工会组织和基层部工作创新案例
沈阳市总工会通过组织市区工会机关干部、“小三级”工会代表共同开展别开生面的“小三级”工会组织建设“攻坚克难”主题情景讨论，推动基础工会活力提升。
一、情景模拟，直击痛点
巧妙运用情景模拟手法，将“小微企业职工感受度低、工会活动偏重娱乐、新就业形态劳动者入会难、平台企业建会意愿弱”等四大建会入会难题置于真实工作场景中。基层工会干部纷纷化身“问题侦探”，深入剖析，各抒己见，为破解难题贡献头脑风暴。
二、多维视角，集思广益
打破常规界限，将来自不同区域、行业、单位的基层工会干部混合编成八个小组，通过“鱼骨图”剖析、情景小品演绎、三句半快评等创新形式，从宏观政策解读到微观案例剖析，从地区特色挖掘到群体需求洞察，多维度、广视角的探讨，拓宽工会干部视野，激发无限创意。
三、品牌塑造，持续赋能
下一步，沈阳市总将推动这一品牌常态化运行，使其成为各级工会交流互动、共谋发展的坚实平台。通过持续赋能基层，充
分激发“小三级”工会各层级活力，推动工会组织建设迈上新台阶。
执笔人：市总工会组织和基层工作部 周 倩
审核人：市总工会组织和基层工作部 阎雨燕